Когда учителям в белоруссии повысят зарплату. Учителя в Беларуси и России: сравниваем льготы, зарплаты и пенсии

Белорусскому учителю нужно работать больше года, чтобы достичь зарплаты своего голландского коллеги Президент Беларуси Александр Лукашенко пообещал увеличить зарплату учителям в 2011 году в два раза. Узнайте, на какие заработки сейчас могут рассчитывать педагоги. https://сайт/rss-yandex-by/zarplaty-uchitelej-v-belarusi https://сайт/@@site-logo/wageindicator.png

Белорусскому учителю нужно работать больше года, чтобы достичь зарплаты своего голландского коллеги

Президент Беларуси Александр Лукашенко пообещал увеличить зарплату учителям в 2011 году в два раза. Узнайте, на какие заработки сейчас могут рассчитывать педагоги.

Президент Беларуси Александр Лукашенко пообещал увеличить зарплату учителям в 2011 году в два раза. А на какие заработки сейчас могут рассчитывать педагоги?

Зарплата учителя - одна из самых низких

По данным Белстата, сфера образования находятся в тройке самых низкооплачиваемых отраслей в Беларуси. Так, составила 874 074 рубля (290 долларов США по среднему курсу Нацбанка за июнь). Таким образом, двукратное увеличение зарплаты учителей логично вписывается в общую канву обещаний правительства .

В объявлениях о вакансиях зарплата учителей держится в секрете

Пока же учителям приходится довольствоваться меньшим. Судя по вакансиям, размещенным на JOBS.TUT.BY, хорошо заработать учителя могут лишь в единичных случаях. Так, к примеру, женщина в возрасте от 45 до 55 лет, которая устроится преподавателем английского с функциями гувернера для ребенка пяти лет, может претендовать зарплату от 800 долларов. График работы - будние дни с 18.00 до 21.00 и один из выходных дней.

„Учителей, врачей, нянечек, воспитателей в детском саду надо „подтягивать“. И если мы в следующем году в 2 раза увеличим им зарплаты и вырастет средняя зарплата по стране, тогда у людей и настроение будет хорошее“, - Александр Лукашенко на встрече с жителями агрогородка Холмеч .

Опытных учителей математики, физики и химии приглашают заняться подготовкой детей к централизованному тестированию и вступительным экзаменам. Возможно совместительство. Зарплата - 6,25 доллара в час.

Для тех же, кто заинтересован в постоянной занятости, а не подработках, предложения на JOBS.TUT.BY не столь завидные - семь вакансий с предложениями зарплаты от 60 до 300 долларов. И порядка 90 .

Зарплата голландского учителя в 15 раз больше, чем белорусского

• По данным сайт, учитель иностранных языков, женщина 30-ти лет, в Беларуси зарабатывает в среднем 978 472 рубля в месяц (или 329 долларов США по курсу на 4 августа 2010 года).
• Учитель иностранных языков, живущий в столице Чехии, в месяц зарабатывает 26 980 крон (или 1 440 долларов).
• Зарплата учителя голландского как иностранного языка в Нидерландах составляет 3806 евро (или 5 024 доллара) в месяц.

А знаете ли вы, сколько зарабатывают ваши коллеги? Заполните

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Популярные профессии

Нетрудно догадаться, что уровень дохода зависит от производительности труда и специальности работника, а точнее, популярности последней на трудовом рынке. Наиболее востребованными на 2019 год можно назвать:

• должности сферы менеджмента (менеджер по продажам, продавец-консультант);
• инженерные специальности;
• программистов;
• врачей, педагогов, поваров и швей.

Но отнюдь не все из них получают достойную высокую зарплату, так как действует фактор простоты получения некоторых профессий. Так, работа программистов с вычислительной техникой, по данным 2017 года, оплачивается достаточно высоко: их средняя зарплата в некоторых случаях достигает 90 тысяч рублей России, что больше, чем 1000 долларов. «Воздушные» сотрудники получают на 30 тысяч рублей меньше, а трудящиеся в сфере переработки нефтепродуктов – на 50. Самым низким доходом отличаются социальные работники, сантехники и электрики.

Средняя оплата труда в Беларуси с начала 2019 года изменялась по месяцам. Так, в январе она составляла 23 тысячи российских рублей, или 332 доллара США, в феврале увеличилась на 383 рубля, а в марте – еще на 1500. В переводе на валюту США увеличение составило 27,5 доллара. Самыми низкооплачиваемыми можно считать работников Брестской области, где средняя заработная плата составляет около 22 300 тысяч в российской валюте. Для сравнения, в Минске в 2019 году фиксируется средняя зарплата в 30 тысяч, что вполне логично для столицы страны.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

• служащим военной сферы;
• авиационным работникам;
• определенным категориям педагогов и медицинских работников;
• спортсменам;
• трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

Мы внесли свои предложения - поднять с 1 сентября оклады педагогическим работникам и помощникам воспитателей в учреждениях дошкольного образования на 50%. А педагогическим работникам других учреждений образования, кроме профессорско-преподавательского состава, - на 20%. Подчеркну, это пока только наши предложения, но вместе с правительством и Министерством финансов мы сейчас серьезно над ними работаем, - цитирует министра образования Игоря Карпенко . - Я уверен, что сколько бы наш педагогический университет ни увеличивал набор на факультет дошкольного образования, кадровый вопрос в детских садах мы не закроем. И сколько бы ни отправляли работников дошкольных учреждений без профильного дошкольного образования на переподготовку, кардинально проблему не решим. А вот если мы повысим зарплаты, то отток из системы дошкольного образования, надеюсь, удастся остановить.

По данным Белстата, в феврале средняя зарплата в сфере образования составила 615 руб. 20 коп. По информации Минобразования , в прошлом году средняя зарплата учителей составила 673 руб. 50 коп. Поднимать зарплату, по мнению министра, нужно, чтобы молодежь не уходила из школ и садиков после отработки распределения.

По словам Игоря Карпенко, всей сферой образования будет по-прежнему управлять министр, то есть он. И очень строго будет спрашивать за бумажную работу, которой нагружают учителей.

Время ковровых дорожек прошло. Я буду приезжать, заранее не предупреждая о своем визите, и идти туда, где меня не ждут. И не с парадного, а с черного входа. Сегодня директор школы несет персональную ответственность за все те бумажки, которые приходится заполнять его педагогам. Министерство образования установило перечень обязательной документации, а все, что в него не попадает, - это ваши выдумки на местах. Вот и оправдывайтесь перед учителями сами, - заявил министр. - На местах директора должны включать голову. Мы нигде не говорили, что все учителя должны присутствовать в школе в шестой школьный день. Но нужно составить график, чтобы родители знали, что в конкретную субботу могут прийти в школу и встретиться с педагогом, к которому у них вопросы. (…) Санитарная служба сказала, что оптимальное начало занятий в школе - в 8.30 - 9.00. Но я знаю школы, куда детей подвозят, и они полтора часа ждут первого урока. Неужели это разумно? Только на местах знают всю специфику, и с ее учетом следует устанавливать начало занятий. Есть рекомендации, но должен быть и здравый смысл! Все знают, что нельзя на первом уроке проводить контрольную работу, но проводят. Нельзя ставить на один день две контрольные работы, но ставят. А объем домашних заданий?! Все находится в руках учителя, который на уроке должен все доходчиво объяснить. И не надо думать, что его предмет самый важный!

ВОПРОС РЕБРОМ

Насколько все же увеличат зарплаты?

Как объяснили «КП » в одном из районных управлений образования, в отношении учителей есть понятие «тарифный оклад», «должностной оклад» и «ставка учителя». Что именно собираются повысить с 1 сентября, пока неясно. Напомним, что зарплата в сфере образования складывается из множества надбавок, премий и т. д.

Если к тарифному окладу поставят надбавку в 20%, тогда зарплата учителя увеличится в общей сложности примерно на 27%. Но произойдет это в случае, если весь список надбавок учителям оставят. Если же сам тарифный оклад увеличится на 20%, это повысит все уже существующие доплаты - премии, надбавки и т. д. Потому что доплаты исчисляются в процентном соотношении к тарифному окладу (например, 50% от оклада, 90% от оклада и т. д. - Ред.). В этом случае зарплата учителя увеличится еще больше. Но сейчас говорить о том, на сколько увеличится зарплата учителей и воспитателей, очень рано, - рассказали нам.

31.08.2018 - 20:52

Новости Беларуси. Зарплаты врачей и учителей в Беларуси вырастут с 1 сентября. 31 августа в Совете Министров подписали постановление, которое устанавливает новую тарифную ставку первого разряда, сообщили в программе Новости «24 часа» на СТВ. Это приведет к росту доходов отдельных работников бюджетной сферы. На сколько – выясняла Алена Сырова.

Инна Можарова эмбриолог – одна из тех, кто ежегодно тысячам отчаявшихся пар помогает обрести счастье стать родителями. А ведь биологи и химики из медицинских лабораторий даже средним персоналом не являются. Потому любое повышение зарплаты в здравоохранении (подобно прошлогоднему декабрьскому) их не касалось. До 1 сентября в расчетчике значилось не более 500 рублей (и это при условии значительной переработки).

Инна Можарова, биолог-эмбриолог РНПЦ «Мать и дитя»:
Очень приятно, что узнали, что есть такая, пусть небольшая, когорта биологов и химиков в медицине. Которые, в общем-то, выполняют немаловажную функцию в этой сфере.

Президент Беларуси неоднократно повторял: здравоохранение и образование – основа успешного развития любого государства. Эти специалисты не должны уходить из профессий спустя два-три года, вынужденные искать более прибыльное место работы.

Ирина Абрамчук, учительница средней школы № 9 Бреста:
Учитель такая профессия, что там не выкладываться до конца невозможно. Потому что каждый учитель старается вкладывать в ребенка.

Ирина Абрамчук – учитель физкультуры в брестской школе, как раз из гвардии молодых специалистов – менять любимую работу на более высокооплачиваемую не планирует. Решать финансовый вопрос будет с помощью допнагрузки классного руководителя. Кроме этого у молодого учителя остается и прежняя ставка – 21 час в неделю. Денежный эквивалент этого времени сейчас не дотягивает даже до 600 рублей.

Ирина Абрамчук:
Повышение зарплат – какой-то фундамент для того, чтобы молодые люди шли работать учителями.

Но уже в новом учебном году Ирина и еще сотни тысяч учителей и врачей увидят обновленные цифры в расчетных. По поручению главы государства соответствующий документ разработали в Правительстве. С 1 сентября вырастут тарифные оклады работников сферы образования и медицины. Шкала роста – от 20 до 100 %.

Деньги на повышение зарплат бюджетникам направят из резервного фонда Президента Беларуси. Кроме того, обновленное правительство уже готовит предложения главе государства по более быстрому в сравнении с предыдущими планами увеличению минимальной зарплаты. Инициатива направлена прежде всего на поддержку низкооплачиваемых работников.

Оксана Сушко работает воспитателем в детском саду уже 15 лет. Каждый день она, по сути, вторая мама для каждого из 22 малышей. В ее расчетнике всего 400 рублей.

Оксана Сушко, помощник воспитателя ясли-сада № 372 Минска:
Хотелось, конечно, поменять. Но я думаю, что это все-таки требование души. Мне нравится заботится о детях.

Все герои нашего сюжета считают себя счастливыми людьми, ведь они занимаются любимым делом и точно знают, что их труд не остается не замеченным. Шаг за шагом государство обещает и дальше обеспечивать планомерный рост зарплат всех «бюджетников». Уже в октябре тарифная ставка первого разряда – норматив, от которого, по сути, зависит оплата их труда – увеличится почти на 5 %.

Как будут рассчитывать оплату труда бюджетникам в 2020 году? Разбираемся вместе

Новости Беларуси. С 2020 года изменится система оплаты труда работников бюджетных организаций, сообщили в программе «Неделя» на СТВ. И бюджетники опасаются, что из-за этого будут получать меньше, чем прежде. Сомнения развеял глава государства.

Юлия Огнева, СТВ:
По новой системе зарплата будет состоять из трех основных частей: оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат. Чтобы стало понятнее, давайте о каждой из них подробнее.

Сейчас оклад бюджетников рассчитывается, исходя из тарифной ставки первого разряда. Это 41 рубль. С нового года при исчислении будет использоваться базовая ставка. Это 185 рублей. Очевидно, цифра значительно выше.

Вместе с базовой ставкой на оклад влияет тарифная сетка. Она делит профессии на категории в зависимости от степени сложности. Сейчас в тарифной сетке 27 разрядов, после нового года останется 18. Для каждого из них определен коэффициент. И вот на него будет умножаться базовая ставка. Итоговая цифра и будет окладом.

Например, 185 (базовая ставка) умножить на 3 (самый высокий коэффициент) равно 555. Чем выше разряд, чем тем выше оклад. Новой системой заложено, что переход на новый уровень будет увеличивать оклад примерно на 6 %. Конечно, нужно постоянно прокачивать навыки – без этого в наше время просто никак, но, согласитесь, гораздо интереснее, если знаешь, что это очевидно отразится на сумме в расчетном листке.

Дальше – стимулирующие и компенсирующие выплаты. В чем разница, понять несложно. Первые направлены на то, чтобы простимулировать работника, вторые – чтобы компенсировать издержки. Например, пожалуй, самая известная стимулирующая выплата – надбавка за стаж. Чем дольше работаешь в бюджетной сфере, тем она выше: минимум 10 % от базовой ставки (для тех, кто проработал не более 5 лет), максимум – 30 % (у кого стаж работы превышает 15 лет). В деньгах это от 18,5 до 55,5 рублей.

Установлен также фиксированный процент, определяющий максимальный размер премии, – 5 % от оклада. Именно это нововведение, как мне кажется, и вызывает настороженность. Сейчас ведь как: во многих организациях как раз на премии зарплата и держится. А тут всего 5 %. Но. По новой системе значительно выросли проценты по надбавкам за сложность и напряженность труда. Если раньше максимум был 50 % от оклада, то с января – до 200 %. Согласитесь, возможности для маневра есть.

Что касается компенсирующих выплат, то это, например, доплаты за вредные условия труда или работу в выходные и праздничные дни. То есть работодатель компенсирует своим сотрудникам неудобства, связанные с исполнением служебных обязанностей.

И вот сейчас еще раз о главном: изменится ли зарплата работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года? Изменится. Она вырастет. Правда, поначалу не намного, потому что только за счет пересмотра системы. Вот, к примеру, цифры, озвученные в Минздраве: зарплата врача общей практики, работающего на одну ставку, составит от 970 до 1510 рублей. До этого – от 950 до 1470. В целом по 2020 году зарплата бюджетников вырастет минимум на 10 %.

Что в сухом остатке: изменилась система оплаты труда, но сумма на банковской карте от этого меньшей не станет. В конце концов, так ли важно, сколько строк в расчетном листе, если в графе «к выдаче» – привычная цифра. С перспективой роста.

• Читать еще

Какова зарплата учителя в Беларуси 2020 года, стоит ли ждать увеличения доходов педагогов — такие вопросы интересуют многих работников сферы образования. Бюджет, составленный на будущий год, предполагает увеличение заработной платы преподавателям бюджетникам на 9 процентов.

Какова зарплата учителя в Беларуси

Ответственный чиновник заявил, что перераспределение выплат бюджета на будущий год не повлияет на финансирование основных статей расхода.

• Имеется в виду, что темпы увеличения расходов на образование сохранятся, а по отношению к общим расходам бюджетников — увеличатся.
• Немалое влияние на замедление процессов улучшения играет кризис, разразившийся в 2014 году.
• В течение последних лет не раз проводились индексации и выплачивались надбавки учителям. Власти всеми силами пытаются поддержать уровень дохода преподавателей.

Одна из самых многочисленных категорий бюджетников в Беларуси — педагоги. Но их положение с финансовой точки зрения является неутешительным.

По статистике, зарплата учителя в Беларуси в 2020 году отстает от средней установленной для бюджетников.

С 1 сентября 2014 года, благодаря постановлению номер 818 Совета министров, увеличивается заработная плата сотрудников педагогических госорганизаций.

Использован новый метод — дифференциация надбавки за профессионализм. Ранее обычно повышались только ставки тарифа. Согласно нововведениям, ожидается увеличение выплат непосредственно учителям на 7-26 процентов.

Этому предшествовало заявление лидера народа Беларуси, в котором отмечалась необходимость улучшения материального положения педагогов.

Как увеличится зарплата в 2020 году

Из каких параметров складывается зарплата учителя в 2020 году? В первую очередь она зависит от количества рабочих часов. Система выстроена таким образом, что при желании преподаватель сам может определить уровень зарплаты. Ведь никто не запрещает ему брать дополнительные часы, классное руководство, вести кружки различной тематики.

Следующим фактором является квалификация (стаж, образование). Стимулирующие выплаты (премии) позволяют ориентировать педагогов на качественную работу. Молодым специалистам можно надеяться на десятипроцентную прибавку. Также предлагается помощь в предоставлении жилья для одиноких в столице. В других областях республики в отношении этого вопроса дела обстоят проще.

Что же делать молодому специалисту, только закончившему учебное заведение и отправленному по распределению в небольшой городок преподавателем начальных классов? Возможности дополнительного заработка будут сведены к нулю. Это постановление №818 явилось спасительным кругом для большого количества людей, так необходимых современному обществу. Сложно переоценить серьезность и востребованность преподавателя начальных классов, так как первоочередное формирование взглядов на жизнь ложится именно на него.

К сожалению, дефицит этих кадров уже становится традиционным. В случае если молодым педагогом заинтересованы руководители, они изыщут метод и средства для его удержания.

Ощущается различие в размере зарплат по регионам. Лучше всего оплачивается труд педагога в Минске и Минской области. Это напрямую зависит от и региона и формирования хорошей базы рынка услуг.

В официальной статистике на начало 2020 года средняя заработная плата по Минску составляла более 6 млн рублей. Судя по отзывам и комментариям в интернете, дела обстоят не так красочно. Целью ставится найти творческого преподавателя «от бога» и обеспечить хорошие условия работы, в том числе и достойную оплату.

В середине прошлого года стартовал интересный эксперимент с нормативным финансированием. Он осуществляется на базе пятой минской гимназии. Суть заключается в распределении бюджетных средств учебному заведению относительно количества воспитанников. Организаторы уверены, что такой подход поможет взглянуть на этот вопрос с другой стороны.

В 2020 году эксперимент получил дальнейшее развитие и положительные отзывы в министерстве образования.

Учитывая сегодняшние сложности в экономике, власти берут курс на оптимизацию всех без исключения ведомств. Остается надеяться, что усилия, потраченные на это, не останутся без результата.