Quand les salaires des enseignants en Biélorussie seront-ils augmentés ? Enseignants en Biélorussie et en Russie : comparaison des avantages sociaux, des salaires et des pensions

Un enseignant biélorusse doit travailler plus d'un an pour atteindre le salaire de son collègue néerlandais Le président biélorusse Alexandre Loukachenko a promis de doubler les salaires des enseignants en 2011. Découvrez à quels salaires les enseignants peuvent désormais s’attendre. https://site/rss-yandex-by/zarplaty-uchitelej-v-belarusi https://site/@@site-logo/wageindicator.png

Un enseignant biélorusse doit travailler plus d'un an pour atteindre le salaire de son collègue néerlandais

Le président biélorusse Alexandre Loukachenko a promis de doubler les salaires des enseignants en 2011. Découvrez à quels salaires les enseignants peuvent désormais s’attendre.

Le président biélorusse Alexandre Loukachenko a promis de doubler les salaires des enseignants en 2011. À quels types de revenus les enseignants peuvent-ils s’attendre désormais ?

Le salaire des enseignants est l'un des plus bas

Selon Belstat, le secteur de l'éducation fait partie des trois secteurs les moins bien payés en Biélorussie. Ainsi, il s'élevait à 874 074 roubles (290 dollars américains au taux moyen de la Banque nationale du mois de juin). Ainsi, le doublement des salaires des enseignants s’inscrit logiquement dans le cadre général des promesses du gouvernement.

Les salaires des enseignants restent secrets dans les offres d'emploi

Pour l’instant, les enseignants doivent se contenter de moins. À en juger par les postes vacants publiés sur JOBS.TUT.BY, les enseignants ne peuvent gagner beaucoup d'argent que dans des cas isolés. Ainsi, par exemple, une femme âgée de 45 à 55 ans, qui obtient un emploi de professeur d'anglais avec les fonctions de tutrice d'un enfant de cinq ans, peut prétendre à un salaire de 800 dollars. Horaires de travail : en semaine de 18h00 à 21h00 et un week-end.

« Les enseignants, les médecins, les nounous, les institutrices de maternelle doivent être « arrêtés ». Et si l'année prochaine nous doublons leurs salaires et que le salaire moyen dans le pays augmente, alors les gens seront de bonne humeur», a déclaré Alexandre Loukachenko lors d'une réunion avec les habitants de la ville agricole de Kholmech.

Des professeurs expérimentés de mathématiques, de physique et de chimie sont invités à préparer les enfants aux tests centralisés et aux examens d'entrée. Le travail à temps partiel est possible. Le salaire est de 6,25 $ de l'heure.

Pour ceux qui sont intéressés par un emploi permanent plutôt que par un travail à temps partiel, les offres sur JOBS.TUT.BY ne sont pas si enviables - sept postes vacants avec des offres salariales de 60 à 300 dollars. Et environ 90.

Le salaire d'un professeur néerlandais est 15 fois supérieur à celui d'un professeur biélorusse

• Selon le site Internet, une professeure de langues étrangères, une femme de 30 ans, à Biélorussie gagne en moyenne 978 472 roubles par mois (soit 329 dollars américains au taux de change du 4 août 2010).
• Professeur de langues étrangères résidant dans la capitale République tchèque, gagne 26 980 couronnes (ou 1 440 $) par mois.
• Salaire d’un professeur de néerlandais langue étrangère en les Pays-Bas soit 3 806 euros (ou 5 024 dollars) par mois.

Savez-vous combien gagnent vos collègues ? Remplir

Le salaire des résidents de n'importe quel pays reflète la qualité de vie qui y est vécue. Les caractéristiques des salaires montrent les orientations de développement de chaque État. La Biélorussie n’est pas moins intéressante à cet égard, puisque le salaire moyen de ses spécialistes inquiète de nombreuses personnes.

Métiers populaires

Il n’est pas difficile de deviner que le niveau de revenu dépend de la productivité du travail et de la spécialité du salarié, ou plutôt de la popularité de ce dernier sur le marché du travail. Les plus populaires pour 2019 sont :

• postes de direction (directeur commercial, conseiller commercial) ;
• spécialités d'ingénierie;
• programmeurs;
• médecins, enseignants, cuisiniers et couturières.

Mais tous ne reçoivent pas un salaire décent et élevé, car la facilité d'accès à certaines professions est un facteur. Ainsi, selon les données de 2017, le travail des programmeurs informatiques est assez bien rémunéré : leur salaire moyen atteint dans certains cas 90 000 roubles russes, soit plus de 1 000 dollars. Les employés du secteur aérien reçoivent 30 000 roubles de moins et les travailleurs du secteur du raffinage des produits pétroliers, 50 000 roubles. Les revenus les plus bas se situent parmi les travailleurs sociaux, les plombiers et les électriciens.

Le salaire moyen en Biélorussie a changé mois par mois depuis début 2019. Ainsi, en janvier, il s'agissait de 23 000 roubles russes, soit 332 dollars américains, en février, de 383 roubles et en mars de 1 500 supplémentaires. En termes de monnaie américaine, l'augmentation était de 27,5 dollars. Les travailleurs les moins bien payés peuvent être considérés comme les travailleurs de la région de Brest, où le salaire moyen est d'environ 22 300 000 en monnaie russe. A titre de comparaison, à Minsk en 2019, le salaire moyen était de 30 000, ce qui est tout à fait logique pour la capitale du pays.

Salaire décent

Le salaire moyen comprend uniquement le salaire net. Cela comprend également toutes sortes d'indemnités : pour nocivité, ancienneté, travail de nuit. Des incitations en espèces sous forme de bonus sont également prises en compte. N'oubliez pas les congés de maladie et les vacances. Si vous regardez de l’autre côté, des déductions sous forme d’impôts sont également effectuées sur votre salaire. Pour les employés officiels, tout d'abord, le salaire moyen comprend l'impôt sur le revenu.

Mais il existe également une limite inférieure de salaire, c'est-à-dire un salaire minimum, normalisé par la législation du pays, qui garantit à chaque travailleur que son salaire sera suffisant pour vivre mensuellement. Abaisser les normes de la part de l'employeur le menace de sanctions. En 2019, le gouvernement biélorusse a fixé le coût de la vie à 5 400 roubles russes, soit encore moins de 100 dollars.

Travailleurs budgétaires

Des professions aussi nobles qu'enseignant ou médecin ne perdent pas leur popularité et il est impossible d'imaginer la vie moderne sans spécialistes dans ces domaines. Afin de maintenir l'intérêt pour eux, le gouvernement surveille strictement le niveau des salaires des enseignants et des médecins. D'accord, plus l'incitation monétaire pour un employé est grande, plus les services qu'il fournit sont de meilleure qualité. L'État mène une politique d'incitation à l'égard des enseignants et du personnel médical, car il souhaite attirer du personnel de qualité.

Selon la région de résidence et le niveau de spécialité, les médecins peuvent percevoir des revenus différents, mais le salaire moyen est de 23 000 dollars en monnaie russe, soit 300 dollars américains. Le personnel médical de niveau intermédiaire gagne deux fois plus. Le salaire moyen des jeunes travailleurs médicaux est de 13 500 roubles, soit près de 200 dollars. Concernant les éducateurs, une loi sur l'augmentation des salaires a été introduite en Biélorussie en 2013, qui a augmenté les salaires d'un quart d'ici 2019.

Pensions en Biélorussie

Le montant de la pension dans ce pays n'est pas moins intéressant, car les gens ont besoin d'une garantie de l'État qu'ils bénéficieront d'une vieillesse confortable pour leur expérience professionnelle. La réponse à la question « Quelle sera la pension ? » dépend du nombre d'années d'expérience et du revenu moyen du travailleur. En 2014, le gouvernement du Bélarus a apporté des modifications à la procédure de calcul des pensions. Ainsi, dès début 2016, après 15 ans de travail, la pension du travail commence à s'accumuler. De plus, pour aider les citoyens sans travail, il existe une pension sociale.

L'accumulation de travail pour les hommes commence après 25 ans d'activité professionnelle. Pour les femmes, cette période est de 20 ans. Mais une condition obligatoire est la contribution des fonds à la Caisse de pension pendant 10 ans. L'âge de la retraite en Biélorussie en 2019 pour les hommes est de 63 ans et pour les femmes de 58 ans. Le paiement mensuel minimum de la pension est de 5,5 mille roubles russes, soit 80 dollars en monnaie américaine.

Dans certaines industries, la retraite en fonction de l'ancienneté est possible lorsque les travailleurs ont accompli l'ancienneté requise déterminée spécifiquement pour leur poste. Une pension préférentielle est attribuée aux catégories de citoyens suivantes :

• les militaires ;
• les travailleurs de l'aviation;
• certaines catégories d'enseignants et de personnel médical ;
• les athlètes;
• travailleurs dans des conditions particulières (préjudiciables ou difficiles).

L’économie biélorusse se trouve aujourd’hui dans un état affaibli, ce qui crée une pression négative sur les revenus moyens des citoyens, créant ainsi le terrain pour une augmentation du chômage et de la pauvreté.

Nous avons fait nos propositions - augmenter les salaires du personnel enseignant et des assistants éducateurs dans les établissements d'enseignement préscolaire de 50 % à partir du 1er septembre. Et pour le personnel enseignant d'autres établissements d'enseignement, à l'exception du personnel enseignant - de 20 %. Permettez-moi de souligner qu'il ne s'agit que de nos propositions pour l'instant, mais que nous y travaillons sérieusement avec le gouvernement et le ministère des Finances, - cite le ministre de l'Éducation Igor Karpenko. - Je suis sûr que peu importe à quel point notre université pédagogique augmente les inscriptions à la faculté d'éducation préscolaire, nous ne réglerons pas la question du personnel dans les jardins d'enfants. Et quel que soit le nombre d'employés d'établissements préscolaires sans enseignement préscolaire spécialisé envoyés en reconversion, nous ne résoudrons pas fondamentalement le problème. Mais si nous augmentons les salaires, j'espère que nous pourrons arrêter l'exode du système d'éducation préscolaire.

Selon Belstat, en février, le salaire moyen dans le secteur de l'éducation était de 615 roubles. 20 kopecks Selon le ministère de l'Éducation, l'année dernière, le salaire moyen des enseignants était de 673 roubles. 50 kopecks Selon le ministre, il est nécessaire d'augmenter les salaires pour que les jeunes ne quittent pas les écoles et les jardins d'enfants après avoir réglé la répartition.

Selon Igor Karpenko, l'ensemble du secteur de l'éducation continuera à être géré par le ministre, c'est-à-dire lui. Et ils exigeront de manière très stricte la paperasse qui pèse sur les enseignants.

Le temps des tapis est révolu. J'arriverai sans prévenir de ma visite et j'irai là où je ne suis pas attendu. Et pas par la porte d’entrée, mais par la porte de derrière. Aujourd’hui, le directeur de l’école est personnellement responsable de tous les documents que ses professeurs doivent remplir. Le ministère de l'Éducation a établi une liste de documents obligatoires, et tout ce qui n'y figure pas est votre imagination sur le terrain. Alors justifiez-vous auprès des enseignants », a déclaré le ministre. - Les directeurs locaux doivent utiliser leur tête. Nous n’avons jamais dit que tous les enseignants devaient être présents à l’école le sixième jour d’école. Mais il faut créer un horaire pour que les parents sachent qu'un samedi donné, ils peuvent venir à l'école et rencontrer l'enseignant avec lequel ils ont des questions. (...) Le service sanitaire a indiqué que la rentrée optimale se situe entre 8h30 et 9h00. Mais je connais des écoles où l'on dépose les enfants et où ils attendent une heure et demie pour leur premier cours. Est-ce vraiment raisonnable ? Ce n'est que localement qu'ils connaissent toutes les spécificités et le début des cours doit être planifié en conséquence. Il y a des recommandations, mais il faut aussi du bon sens ! Tout le monde sait qu'il est impossible de passer un test dès le premier cours, mais c'est le cas. Vous ne pouvez pas faire deux tests en une journée, mais c’est le cas. Et la quantité de devoirs ?! Tout est entre les mains du professeur, qui doit tout expliquer clairement pendant le cours. Et ne pensez pas que son sujet est le plus important !

QUESTION DU BORD

De combien les salaires vont-ils augmenter ?

Comme l'a expliqué au «KP» dans l'un des départements de l'éducation du district, en ce qui concerne les enseignants, il existe les notions de «salaire tarifaire», de «salaire officiel» et de «taux des enseignants». On ne sait toujours pas exactement quelle sera leur augmentation à partir du 1er septembre. Rappelons que les salaires dans le secteur de l'éducation sont constitués de nombreuses indemnités, primes, etc.

Si une augmentation de 20 % est ajoutée au salaire tarifaire, alors le salaire de l’enseignant augmentera d’environ 27 % au total. Mais cela se produira si la liste complète des primes pour les enseignants est abandonnée. Si le salaire tarifaire lui-même augmente de 20 %, cela augmentera tous les paiements supplémentaires existants - primes, indemnités, etc. Parce que les paiements supplémentaires sont calculés en pourcentage du salaire tarifaire (par exemple, 50 % du salaire, 90 % du salaire, etc.). d. - NDLR). Dans ce cas, le salaire de l'enseignant augmentera encore plus. Mais il est désormais trop tôt pour parler de l’augmentation des salaires des enseignants et des éducateurs, nous a-t-on dit.

31.08.2018 - 20:52

Nouvelles de Biélorussie. Les salaires des médecins et des enseignants en Biélorussie augmenteront à partir du 1er septembre. Le 31 août, le Conseil des ministres a signé une résolution qui établit un nouveau taux tarifaire pour la première catégorie, a rapporté le programme d'information « 24 Heures » de STV. Cela entraînera une augmentation des revenus des travailleurs individuels du secteur public. Alena Syrova a découvert combien.

Inna Mozharova, embryologiste, fait partie de ceux qui aident chaque année des milliers de couples désespérés à trouver le bonheur de devenir parents. Mais les biologistes et les chimistes des laboratoires médicaux ne sont même pas du personnel de niveau intermédiaire. Ainsi, toute augmentation de salaire dans le secteur de la santé (comme celle de décembre de l’année dernière) ne les concernait pas. Jusqu'au 1er septembre, pas plus de 500 roubles n'étaient inscrits sur le compte (et cela faisait l'objet d'un traitement important).

Inna Mozharova, biologiste-embryologue du Centre républicain scientifique et pratique « Mère et enfant » :
C’est très bien que nous ayons appris qu’il existe une telle cohorte, bien que petite, de biologistes et de chimistes en médecine. Qui, en général, remplissent une fonction importante dans ce domaine.

Le Président de la Biélorussie l'a répété à plusieurs reprises : la santé et l'éducation sont la base du développement réussi de tout État. Ces spécialistes ne devraient pas abandonner leur profession au bout de deux ou trois ans, contraints de chercher un emploi plus rémunérateur.

Irina Abramchuk, enseignante au lycée n°9 de Brest :
Être enseignant est un tel métier qu’il est impossible de ne pas se donner à fond. Parce que chaque enseignant essaie d'investir dans l'enfant.

Irina Abramchuk, professeur d'éducation physique dans une école de Brest et l'une des gardiennes des jeunes professionnels, n'envisage pas de changer son métier préféré pour un autre mieux payé. Le problème financier sera résolu grâce à la charge de travail supplémentaire du professeur titulaire. De plus, le jeune enseignant reste au même rythme – 21 heures par semaine. L'équivalent monétaire de cette époque n'atteint même pas 600 roubles.

Irina Abramchuk :
L'augmentation des salaires est une sorte de base permettant aux jeunes de devenir enseignants.

Mais dès la nouvelle année scolaire, Irina et des centaines de milliers d'autres enseignants et médecins verront des chiffres mis à jour dans les calculs. Au nom du chef de l'Etat, un document correspondant a été élaboré par le gouvernement. À partir du 1er septembre, les salaires des travailleurs des domaines de l'éducation et de la médecine augmenteront. L'échelle de croissance est de 20 à 100 %.

L'argent destiné à augmenter les salaires des employés du secteur public sera prélevé sur le fonds de réserve du Président de la Biélorussie. De plus, le gouvernement renouvelé prépare déjà des propositions au chef de l'Etat pour une augmentation plus rapide du salaire minimum par rapport aux plans précédents. L’initiative vise principalement à soutenir les travailleurs à bas salaires.

Oksana Sushko travaille comme enseignante en maternelle depuis 15 ans. Chaque jour, elle est essentiellement la deuxième mère de chacun de ses 22 enfants. Il n'y a que 400 roubles sur son compte.

Oksana Sushko, enseignante assistante à l'école maternelle n°372 de Minsk :
Bien sûr, je voulais le changer. Mais je pense que cela reste une exigence de l'âme. J'aime m'occuper des enfants.

Tous les héros de notre histoire se considèrent comme des gens heureux, car ils font ce qu'ils aiment et savent avec certitude que leur travail ne passe pas inaperçu. Petit à petit, l’État promet de continuer à assurer une augmentation systématique des salaires de tous les employés du secteur public. Déjà en octobre, le taux tarifaire de la première catégorie - la norme dont dépend en fait le paiement de leur travail - augmentera de près de 5 %.

Comment seront calculés les salaires des fonctionnaires en 2020 ? Trouvons-le ensemble

Nouvelles de Biélorussie. À partir de 2020, le système de rémunération des employés des organismes budgétaires va changer, comme le rapporte l'émission « Semaine » sur STV. Et les fonctionnaires craignent de recevoir moins qu’auparavant. Le chef de l'Etat a dissipé les doutes.

Ioulia Ogneva, STV :
Dans le cadre du nouveau système, les salaires comprendront trois parties principales : le salaire, les incitations et les indemnités. Pour que ce soit plus clair, parlons de chacun d'eux plus en détail.

Désormais, le salaire des employés du secteur public est calculé sur la base du taux tarifaire de la première catégorie. C'est 41 roubles. À partir de la nouvelle année, le taux de base sera utilisé dans les calculs. C'est 185 roubles. Ce chiffre est évidemment bien plus élevé.

Outre le taux de base, le salaire est influencé par la grille tarifaire. Elle divise les métiers en catégories selon le degré de complexité. Il y a désormais 27 catégories dans la grille tarifaire, après la nouvelle année il y en aura 18. Pour chacune d'elles, un coefficient a été déterminé. Et le taux de base sera multiplié par celui-ci. Le chiffre final sera le salaire.

Par exemple, 185 (taux de base) multiplié par 3 (taux le plus élevé) équivaut à 555. Plus le rang est élevé, plus le salaire est élevé. Le nouveau système prévoit que le passage à un nouveau niveau entraînera une augmentation du salaire d'environ 6 %. Bien sûr, vous devez constamment améliorer vos compétences - c'est tout simplement impossible à notre époque, mais, voyez-vous, c'est beaucoup plus intéressant si vous savez que cela se reflétera évidemment dans le montant sur la fiche de salaire.

Viennent ensuite les paiements d’incitation et de compensation. Il est facile de comprendre quelle est la différence. Les premiers visent à stimuler l'employé, les seconds à compenser les coûts. Par exemple, le paiement incitatif le plus connu est peut-être la prime d’ancienneté. Plus vous travaillez longtemps dans le secteur public, plus il est élevé : minimum 10 % du taux de base (pour ceux qui n'ont pas travaillé plus de 5 ans), maximum 30 % (pour ceux qui ont travaillé plus de 15 ans). En argent, c'est de 18,5 à 55,5 roubles.

Un pourcentage fixe a également été établi qui détermine le montant maximum du bonus - 5 % du salaire. C'est cette innovation, me semble-t-il, qui suscite l'inquiétude. Aujourd’hui, c’est comme ça : dans de nombreuses organisations, les salaires sont basés sur des primes. Et ici, ce n'est que 5%. Mais. Dans le cadre du nouveau système, les taux d'intérêt sur les primes pour la complexité et l'intensité du travail ont considérablement augmenté. Si auparavant le maximum était de 50 % du salaire, alors à partir de janvier – jusqu'à 200 %. D'accord, il y a une marge de manœuvre.

Quant aux indemnités compensatoires, il s'agit par exemple d'indemnités supplémentaires pour des conditions de travail préjudiciables ou pour un travail le week-end et les jours fériés. C'est-à-dire que l'employeur indemnise ses salariés pour les inconvénients liés à l'exercice des fonctions officielles.

Et maintenant encore une fois sur l'essentiel : les salaires des employés des organismes budgétaires changeront-ils à partir du 1er janvier 2020 ? Changera. Elle grandira. C’est vrai, pas beaucoup au début, car seulement grâce à une révision du système. Voici par exemple les chiffres annoncés par le ministère de la Santé : le salaire d'un médecin généraliste travaillant à un taux unique variera de 970 à 1 510 roubles. Avant cela – de 950 à 1470. En général, en 2020, les salaires des employés du secteur public augmenteront d'au moins 10 %.

L'essentiel : le système salarial a changé, mais le montant sur la carte bancaire ne diminuera pas. Au final, le nombre de lignes sur la fiche de salaire est-il vraiment important si la colonne « à émettre » contient le numéro habituel. Avec des perspectives de croissance.

• En savoir plus

Quel est le salaire d’un enseignant en Biélorussie en 2020 et faut-il s’attendre à une augmentation des revenus des enseignants ? Ce sont des questions qui intéressent de nombreux travailleurs de l’éducation ? Le budget établi pour l'année prochaine prévoit une augmentation des salaires des enseignants du secteur public de 9 pour cent.

Quel est le salaire d'un enseignant en Biélorussie

Le responsable responsable a déclaré que la redistribution des paiements budgétaires pour l'année prochaine n'affectera pas le financement des dépenses de base.

• Cela signifie que le taux d'augmentation des dépenses d'éducation se maintiendra et, par rapport aux dépenses totales des employés du secteur public, il augmentera.
• La crise qui a éclaté en 2014 a un impact significatif sur le ralentissement des processus d'amélioration.
• Ces dernières années, l'indexation a été réalisée à plusieurs reprises et des primes ont été versées aux enseignants. Les autorités font de leur mieux pour maintenir le niveau de revenus des enseignants.

Les enseignants constituent l’une des catégories les plus importantes d’employés du secteur public en Biélorussie. Mais leur situation financière est décevante.

Selon les statistiques, le salaire d’un enseignant en Biélorussie en 2020 est en deçà de la moyenne des employés de l’État.

Depuis le 1er septembre 2014, grâce à la résolution n°818 du Conseil des ministres, les salaires des employés des organismes pédagogiques de l'État augmentent.

Une nouvelle méthode a été utilisée : la différenciation des primes pour le professionnalisme. Auparavant, seuls les taux de droits de douane étaient généralement augmentés. Selon les innovations, les paiements directement versés aux enseignants devraient augmenter de 7 à 26 pour cent.

Cela a été précédé d'une déclaration du chef du peuple biélorusse, qui a souligné la nécessité d'améliorer la situation financière des enseignants.

Comment les salaires vont-ils augmenter en 2020 ?

Quels paramètres composent le salaire d’un enseignant en 2020 ? Tout d’abord, cela dépend du nombre d’heures de travail. Le système est construit de telle manière que, s'il le souhaite, l'enseignant peut déterminer lui-même le niveau de salaire. Après tout, personne ne lui interdit de prendre des heures supplémentaires, de donner des conseils en classe et de diriger des clubs sur divers sujets.

Le facteur suivant concerne les qualifications (expérience, éducation). Les paiements incitatifs (primes) permettent aux enseignants de se concentrer sur un travail de qualité. Les jeunes professionnels peuvent s’attendre à une augmentation de dix pour cent. Une aide est également proposée pour fournir un logement aux personnes seules dans la capitale. Dans d'autres régions de la république, les choses sont plus simples sur cette question.

Que doit faire un jeune spécialiste qui vient de sortir d'un établissement d'enseignement et qui est affecté dans une petite ville en tant qu'enseignant du primaire ? Les possibilités de revenus supplémentaires seront réduites à zéro. Cette résolution n° 818 a été une bouée de sauvetage pour un grand nombre de personnes, si nécessaire dans la société moderne. Il est difficile de surestimer le sérieux et la pertinence d'un enseignant du primaire, puisque la formation primaire du regard sur la vie lui incombe.

Malheureusement, la pénurie de ce personnel devient déjà une tradition. Si les managers sont intéressés par un jeune enseignant, ils trouveront une méthode et des moyens pour le retenir.

Il existe une différence notable dans le montant des salaires selon les régions. Le travail d'un enseignant est mieux rémunéré à Minsk et dans la région de Minsk. Cela dépend directement de la région et de la formation d'une bonne base de marché de services.

Selon les statistiques officielles début 2020, le salaire moyen à Minsk s'élevait à plus de 6 millions de roubles. À en juger par les critiques et les commentaires sur Internet, les choses ne sont pas si brillantes. L’objectif est de trouver un enseignant créatif « venant de Dieu » et de lui offrir de bonnes conditions de travail, notamment un salaire décent.

Une expérience intéressante de financement réglementaire a débuté au milieu de l’année dernière. Elle est réalisée sur la base du cinquième gymnase de Minsk. L'essence est la répartition des fonds budgétaires entre l'établissement d'enseignement et le nombre d'étudiants. Les organisateurs sont convaincus que cette approche permettra d'aborder cette question sous un angle différent.

En 2020, l’expérience a été développée et a reçu des retours positifs de la part du ministère de l’Éducation.

Compte tenu des difficultés économiques actuelles, les autorités se dirigent vers l'optimisation de tous les départements sans exception. Nous ne pouvons qu'espérer que les efforts déployés dans ce domaine ne resteront pas sans résultats.