Popis práce pre technikov zariadení. Popis práce
Náplň práce technika na obsluhu a údržbu audiotechniky[názov spoločnosti]
Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade s ustanoveniami iných právnych predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy.
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Technik pre obsluhu a údržbu audio zariadení patrí do kategórie špecialistov a je priamo podriadený [názov funkcie vedúceho pracovníka].
1.2. Do funkcie sa vymenúva a odvoláva technik na obsluhu a údržbu zvukových zariadení príkazom [názov funkcie].
1.3. Na pozíciu technik obsluhy a údržby zvukových zariadení sa prijíma osoba, ktorá má príslušné stredné odborné vzdelanie a prax v odbore minimálne [hodnota] rokov.
1.4. Technik obsluhujúci a udržiavajúci zvukové zariadenia musí vedieť:
Regulačné právne dokumenty týkajúce sa činnosti kultúrnych a umeleckých organizácií;
Ciele a hlavné činnosti kultúrnej organizácie, jej štruktúra;
Uznesenia, pokyny, príkazy, metodické a regulačné materiály o prevádzke a opravách zvukových zariadení;
Základy zvukovej techniky, elektroakustiky, stereofónie;
Výstavba ozvučovacích staníc, súboru ozvučovacích zariadení;
Technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy zvukových zariadení;
Pravidlá pre technickú prevádzku audio zariadení;
Techniky vykonávania prác na diagnostike a opravách audio zariadení;
Postup pri vypracovávaní žiadostí pre audio zariadenia, náhradné diely, spotrebný materiál;
Základy pracovného práva;
Vnútorné pracovné predpisy;
Pravidlá sanitárnej a osobnej hygieny;
Pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
2. Pracovné povinnosti
Technik pre obsluhu a údržbu audiozariadení má pridelené tieto pracovné povinnosti:
2.1. Príprava audio zariadenia na použitie.
2.2. Vykonávanie odbornej prehliadky a nastavovania jednotlivých zariadení a komponentov ozvučovacích zariadení.
2.3. Vykonávanie skúšobných kontrol s cieľom včas odhaliť poruchy.
2.4. Odstraňovanie zistených porúch audio zariadenia.
2.5. Zabezpečovanie prevádzky audio zariadenia v súlade s jeho účelom a cieľmi organizácie.
2.6. Príprava (nahrávanie, mixovanie, strih a pod.), ukladanie a prehrávanie zvukových stôp pre ozvučenie podujatí.
2.7. Monitorovanie a analýza fungovania zvukových zariadení, systémov reprodukcie zvuku, zosilňovania zvuku a technologických komunikácií, pomocných technologických zariadení.
2.8. Implementácia súboru opatrení na organizáciu a riadenie pracovného procesu vo zvukovej dielni organizácie, výrobnom procese alebo príprave zvukových záznamov pre podujatie.
2.9. Vykonávanie údržby audio techniky, vykonávanie preventívnych a bežných opráv.
2.10. Účasť na preberaní a vývoji novo sprevádzkovaných audio zariadení.
2.11. Zabezpečovanie bezpečnosti audio zariadení, náhradných dielov k nim, spotrebného materiálu a technickej dokumentácie.
2.12. [Iné pracovné povinnosti].
3. Práva
Technik na obsluhu a údržbu audio zariadení má právo:
3.1. Pre všetky sociálne záruky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.
3.2. Prijímať informácie a dokumenty potrebné na plnenie funkčných povinností od všetkých oddelení priamo alebo prostredníctvom priameho nadriadeného.
3.3. Predkladať manažmentu návrhy na zlepšenie ich práce.
3.4. Oboznámte sa s návrhmi príkazov manažmentu, ktoré sa týkajú jeho činnosti.
3.5. Vyžadovať od vedenia, aby vytvorilo normálne podmienky na plnenie služobných povinností.
3.6. Zlepšite svoju odbornú kvalifikáciu.
3.7. K ďalším právam ustanoveným pracovným právom Ruskej federácie.
4. Zodpovednosť
Technik pre obsluhu a údržbu audio zariadení je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností stanovených v týchto pokynoch - v medziach stanovených pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
4.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
4.3. Za spôsobenie materiálnej škody zamestnávateľovi - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Popis práce bol vypracovaný v súlade s [názov, číslo a dátum dokumentu].
Vedúci HR oddelenia
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Dohodnuté:
[názov práce]
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Prečítal som si pokyny:
[iniciály, priezvisko]
[podpis]
[deň mesiac rok]
Na pozíciu technik bez kategórie sú prijímané osoby, ktoré majú stredné (technické) odborné vzdelanie. Nepodliehajú však požiadavkám na prax. Za technika 2. kategórie je vymenovaný občan so stredným (technickým) odborným vzdelaním. Osoba musí mať aspoň dva roky praxe v tejto profesii. Náplň práce technika 1. kategórie vyžaduje, aby prijímaný pracovník mal stredné (technické) odborné vzdelanie a minimálne 2 roky praxe v 2. kategórii. Vymenovanie sa vykonáva na príkaz vedúceho podniku na odporúčanie vedúceho príslušného oddelenia.
Všeobecné informácie
Popis práce technika obsahuje ustanovenia týkajúce sa priamej činnosti špecialistu v podniku. V závislosti od špecifík práce organizácie sa môžu doplniť určité časti, ktoré nie sú v rozpore so zákonom. Popis práce účtovného technika vyžaduje, aby špecialista poznal normy pre pripravovanú dokumentáciu, postup pri jej príprave a pravidlá registrácie a formuláre výkazov. Podľa všeobecných požiadaviek musí byť zamestnanec schopný porozumieť aj predpisom a referenčným materiálom, ktoré priamo súvisia s jeho činnosťou.
Popis práce technického inžiniera vyžaduje od špecialistu rozsiahlejšie znalosti. Týkajú sa najmä postupnosti meraní, experimentov a pozorovaní. Medzi pracovné povinnosti technika patrí práca s ovládacími zariadeniami. V tomto ohľade musí zamestnanec poznať pravidlá používania zariadenia. Osobitná pozornosť by sa mala venovať ustanoveniam obsiahnutým v popise práce školského technika. Špecialista sa pri svojej činnosti musí riadiť nielen priemyselnou legislatívou v oblasti práce, ale aj nariadeniami školských úradov.
Špecialista, ktorý sa zaoberá výrobou, musí poznať základné technológie, konštrukčné prvky, charakteristiky, princípy činnosti, účel a prevádzkový postup používaného zariadenia, ako aj metódy kontroly a metódy zisťovania chýb. Musí tiež rozumieť prostriedkom merania parametrov a týmto prevádzkovým režimom zariadenia. Špecialista musí poznať pravidlá prevádzky VT, základy riadenia a práce, organizáciu výroby a ekonomiku. Všetky tieto požiadavky sú obsiahnuté v popise práce.
Za dodržiavanie pravidiel vnútornej disciplíny, bezpečnosti, požiarnej ochrany, bezpečnosti práce, hygieny a sanitácie zodpovedá technik technických zariadení. Špecialista podlieha priamo šéfovi alebo inej osobe poverenej riaditeľom podniku. V chorobe a v neprítomnosti zamestnanca z iných dôvodov jeho zamestnanec, menovaný príkazom vedúceho organizácie. Tento zamestnanec získava príslušné práva a je tiež plne zodpovedný za plnenie jemu zverených úloh.
Náplň práce technika: hlavné úlohy
Špecialista pod vedením kvalifikovanejšieho zamestnanca povereného riaditeľom podniku spracováva informácie, vykonáva potrebné výpočty a merania, vypracúva jednoduché schémy a jednoduché projekty v súlade so zadaniami, platnými predpismi a normami. Popis práce technika ukladá zamestnancovi vykonávať nastavovanie, nastavovanie, nastavovanie, ako aj experimentálne testovanie systémov a zariadení v laboratóriu, ako aj na príslušných zariadeniach. Špecialista tiež monitoruje prevádzkyschopnosť zariadenia. Technik sa zúčastňuje testovania a experimentov, pripája zariadenia, registruje požadované parametre a charakteristiky. Špecialista spracováva a systematizuje získané výsledky.
Práca s informáciami
Popis práce technika si vyžaduje špeciálne znalosti o kancelárskej práci. Špecialista sa podieľa na príprave pokynov, programov a inej dokumentácie. Zamestnanec robí makety, robí testy a vykonáva experimentálne práce na prebiehajúcom výskume. Pri tejto činnosti zbiera, hromadí, spracováva podklady, vedecko-technické informácie, údaje o Špecialistovi zostavuje popisy prebiehajúcich výskumných a vypracovaných projektov, schémy, špecifikácie, grafy, tabuľky a inú dokumentáciu.
Kancelárska práca
Aby technik zlepšil kvalitu svojej práce, mal by si preštudovať referenčnú literatúru. Zamestnanec sa podieľa na zdôvodňovaní predpokladanej ekonomickej efektívnosti vynálezov a zavádzaní nových zariadení. Do jeho pôsobnosti patrí aj vykonávanie technických prác na príprave ohlasovacej a plánovacej dokumentácie a grafický návrh podkladov. Ak je to potrebné, odborník vykonáva opravy a zmeny zákonov v súlade s rozhodnutiami, ktoré boli prijaté počas prerokovania a preskúmania vykonávaných činností. Po skopírovaní a rozmnožení dokumentácie zamestnanec overí. Medzi jeho úlohy patrí aj prijímanie a evidencia došlých písomností a korešpondencie súvisiacej s jeho činnosťou. Špecialista je zodpovedný za ich bezpečnosť, vedie účtovníctvo a kontroluje termíny plnenia pokynov obsiahnutých v dokumentácii.
práva
Priamo súvisia s plnením služobných povinností. Zamestnanec má právo oboznámiť sa s návrhmi príkazov a rozhodnutí vedúceho podniku, ktoré sa týkajú jeho činnosti. Riaditeľovi môže predkladať na posúdenie návrhy zamerané na zlepšenie a skvalitnenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v jeho pracovnej náplni. Ak sa pri plnení úloh zistia nedostatky vo výrobnej činnosti organizácie alebo štrukturálnej jednotky, špecialista má právo ich oznámiť svojmu priamemu nadriadenému. Vie dávať aj racionálne návrhy na odstránenie týchto defektov. V mene vedúceho alebo osobne má špecialista právo požadovať od zamestnancov dokumenty a informácie potrebné pre jeho prácu.
Špeciálne vlastnosti
V prípade potreby je technikovi umožnené zapojiť zamestnancov jednotlivých alebo všetkých oddelení do plnenia jemu zverených úloh. Túto možnosť musia stanoviť príslušné ustanovenia. Ak tam nie sú, tak sa takéto činnosti vykonávajú po dohode s riaditeľom. Technik má právo požadovať od vedúceho organizácie pomoc pri plnení predpísaných pracovných povinností.
Zodpovednosť
Technik musí riadne vykonávať svoje povinnosti. Špecialista je zodpovedný za nedodržanie stanovených požiadaviek, pravidiel, noriem, noriem, príkazov, príkazov a iných aktov. Disciplinárne sankcie možno uplatniť v medziach platných noriem Zákonníka práce. V prípade spáchania závažných priestupkov pri plnení služobných povinností môže byť technik potrestaný trestným stíhaním alebo sú za spôsobenú škodu stanovené sankcie stanovené domácou legislatívou.
Okrem toho
Pri nástupe do zamestnania musí technik absolvovať úvodné školenie a oboznámiť sa s predpismi týkajúcimi sa jeho činnosti. Na základe výsledkov tejto práce sa testujú znalosti zamestnanca. Ak je činnosť špecialistu spojená s nebezpečnými výrobnými faktormi, nemal by mať žiadne obmedzenia zo zdravotných dôvodov. Na vylúčenie kontraindikácií je potrebné lekárske vyšetrenie, na základe výsledkov ktorého sa urobí príslušný záver.
1.1. Tento pokyn bol vypracovaný v súlade s uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998. č. 37 „Celoodvetvové kvalifikačné charakteristiky pozícií pracovníkov zamestnaných v podnikoch, inštitúciách a organizáciách“.
1.2. Technik patrí do kategórie špecialistov.
1.3. Tento popis práce stanovuje práva, povinnosti a pracovné povinnosti technika.
1.4. Do funkcie technika sa vymenúva osoba so stredoškolským odborným vzdelaním technického smeru a praxou najmenej 3 roky, najmenej 2 členná skupina s osvedčením o elektrickej bezpečnosti ako prevádzkový a opravárenský personál.
1.5. Vymenovanie do funkcie technika a odvolanie z nej sa vykonáva na príkaz riaditeľa.
1.6. Technik podlieha priamo vedúcemu ekonomického úseku.
1.7. Technik musí vedieť:
Príkazy, pokyny, príkazy, pokyny a iné regulačné a administratívne dokumenty upravujúce prácu technika;
Základy elektrotechniky, základy elektrických strojov, prístrojov, meracích prístrojov;
Základy dizajnu a konštrukčných prvkov servisovaných zariadení inžinierskych systémov, priestorov, budov;
Základy obsluhy spotrebnej elektroinštalácie, spotrebnej tepelnej inštalácie, rozvodov studenej a teplej vody a kanalizácie;
Základy organizácie a technológie elektroinštalačných prác, práce v tepelných inštaláciách spotrebičov pri drobných bežných opravách pre údržbu budov;
Základy organizácie a technológie pri opravách rozvodov studenej a teplej vody a kanalizácie pri menších bežných opravách údržby budov;
Základy organizácie a technológie výroby tesárskych, klampiarskych, maliarskych a štukatérskych prác pri drobných bežných opravách pri údržbe budov;
Základy organizácie práce;
Vnútorné pracovné predpisy;
Pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
1.8. Technik sa pri svojej činnosti riadi:
Charta a miestne právne akty technickej školy;
Príkazy a pokyny riaditeľa technickej školy;
Pravidlá a predpisy na ochranu práce;
Bezpečnosť a požiarna ochrana;
Vnútorné pracovné predpisy;
Tento popis práce.
1.9. V období dovolenky a dočasnej práceneschopnosti technika môže byť jeho úlohami poverený iný obslužný personál. Dočasné plnenie úloh sa v týchto prípadoch vykonáva na základe príkazu riaditeľa SOŠ, vydaného v súlade s požiadavkami pracovnoprávnych predpisov.
2. Funkcie
2.1 Hlavnou činnosťou technika je zabezpečovanie komplexnej údržby a opráv budov, stavieb a udržiavanie ich bežnej prevádzky a výkonnosti.
3. Pracovná náplň
Technik musí:
3.1. Vykonávať systematickú kontrolu technického stavu objektov, ktoré sú mu pridelené (budovy, stavby, zariadenia a mechanizmy).
3.2. Vykonávať údržbu podľa prevádzkového poriadku a drobné bežné opravy objektov jemu pridelených, vykonávať všetky druhy opravárskych a stavebných prác (vrátane omietkových, betonárskych, tesárskych, tesárskych, vodoinštalatérskych, maliarskych, elektroinštalácií).
3.3. Vykonávať drobné bežné opravy a údržbu systémov ústredného kúrenia, vodovodu, kanalizácie a iných inžinierskych zariadení a mechanizmov.
3.4. Monitorovať udržiavanie normálnej teploty v priestoroch v súlade s príslušnými pokynmi o sanitácii a údržbe budov a viesť evidenciu spotreby tepelnej energie.
3.5. Zúčastnite sa priamo na sezónnej príprave obsluhovanej budovy, konštrukcií, zariadení a mechanizmov na prevádzku v období jeseň-zima.
3.6. Poškodenie a poruchy opravte na požiadanie personálu technickej školy v pridelenom zariadení.
3.7. Realizovať výrobu alebo opravu jednotlivých učebných pomôcok.
3.8. Dodržiavať technológiu vykonávania opravárenských a stavebných prác, pravidlá prevádzky a údržby budovy, zariadení, mechanizmov, mechanizmov stavieb, bezpečnostné a protipožiarne predpisy a vnútorné predpisy.
3.9. Vypracovávať správy o technickom stave a technickom posúdení budov a stavieb.
3.10. Vykonávať ďalšie pokyny vedenia technickej školy, ktoré nie sú zahrnuté v tejto pracovnej náplni, ale vznikajú v súvislosti s potrebami výroby.
4. práva
Technik má právo:
4.1. Zakázať používanie chybných alebo nebezpečných služobných predmetov (zariadenia, stroje, konštrukcie, mechanizmy, zariadenia, konštrukcie).
4.2. Vykonávať opatrenia na predchádzanie vzniku faktorov nebezpečných pre život a zdravie ľudí a majetok pri plnení pracovných povinností.
4.3. Za priestupky, ktoré dezorganizujú výchovno-vzdelávací proces, spôsobia škodu na majetku, ukladá žiaka disciplinárnu zodpovednosť zástupcovi riaditeľa pre školské zariadenia spôsobom ustanoveným riaditeľom odbornej školy.
4.4. Predkladať návrhy na zlepšenie ekonomickej údržby technických školských zariadení na posúdenie vedúcemu stavebného útvaru.
4.5. Zlepšite svoje zručnosti.
4.6. Vyžiadajte si osobne alebo v mene priameho nadriadeného od vedúcich oddelení organizácie a špecialistov informácie a dokumenty potrebné na plnenie jeho služobných povinností.
4.7. Požadovať od vedenia organizácie zabezpečenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností.
5.Zodpovednosť
Technik je zodpovedný za:
5.1. Za nesprávny výkon alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.3. Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
5.4. Za porušenie požiadaviek federálneho zákona „O osobných údajoch“ a iných regulačných právnych aktov Ruskej federácie, ako aj interných predpisov technickej školy upravujúcich otázky ochrany záujmov dotknutých osôb, postupu spracovania a ochrana osobných údajov - v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.
5.5. Za neplnenie alebo nesprávny výkon svojich funkcií a povinností ustanovených touto pracovnou náplňou, príkazmi, pokynmi, pokynmi vedenia technickej školy, ktoré nie sú zahrnuté v tejto pracovnej náplni, ale vznikajú v súvislosti s nevyhnutnosťou výroby a inými priestupkami - v súlade s s platnou legislatívou Ruskej federácie: pripomienka, pokarhanie, prepustenie.
6. Interakcie
6.1. Pracuje sa podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom SOŠ.
6.2. Od vedúceho ekonomického odboru SOŠ preberá informácie regulačného, právneho a organizačného charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.3. Interaguje v otázkach v rámci svojej pôsobnosti s pracovníkmi obchodného oddelenia.
POPIS PRÁCE
technikov prevádzky a opravy zariadení
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje funkčné, pracovné povinnosti, práva a povinnosti technika obsluhy a opráv zariadení divízie „Technické technológie“ (ďalej len Technik prevádzky a opravy zariadení) Nadácie pre infraštruktúru. a Vzdelávacie programy (RUSNANO) (ďalej len Inštitúcia).
1.2. Do funkcie technika prevádzky a opráv zariadení je vymenovaná osoba, ktorá spĺňa tieto požiadavky na vzdelanie a odbornú prípravu:
s praktickými pracovnými skúsenosťami:
Osobitné podmienky na povolenie technika obsluhovať a opravovať zariadenia:
1.3. Technik obsluhujúci a opravujúci zariadenie musí vedieť:
1.4. Technik obsluhujúci a opravujúci zariadenie musí byť schopný:
1.5. Technik na obsluhu a opravu zariadení je menovaný a odvolávaný príkazom generálneho riaditeľa inštitúcie v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.
1.6. Technik prevádzky a opravy zariadení je podriadený generálnemu riaditeľovi prevádzky a vedúcemu úseku „Technické technológie“.
2. Pracovné funkcie
3. Pracovné povinnosti
4. Práva
Technik na obsluhu a opravu zariadení má právo:
4.1. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie, ako aj materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou technika pri prevádzke a opravách zariadení.
4.2. Zlepšite si kvalifikáciu, podstúpte rekvalifikáciu (preškolenie).
4.3. Vstupovať do vzťahov s oddeleniami tretích inštitúcií a organizácií na riešenie problémov v kompetencii technika na obsluhu a opravu zariadení.
4.4. Zúčastnite sa diskusie o otázkach zahrnutých do jeho funkčných povinností.
4.5. Podávajte návrhy a pripomienky, ako zlepšiť činnosti v pridelenej pracovnej oblasti.
4.6. Pri riešení sporov vzniknutých pri plnení funkčných povinností sa obráťte na príslušné orgány samosprávy alebo na súd.
4.7. Používajte informačné materiály a regulačné dokumenty potrebné na vykonávanie vašich pracovných povinností.
4.8. Absolvujte certifikáciu predpísaným spôsobom.
5. Zodpovednosť
Technik prevádzky a opravy zariadenia je zodpovedný za:
5.1. Neplnenie (nesprávne plnenie) svojich funkčných povinností.
5.2. Nerešpektovanie príkazov a pokynov generálneho riaditeľa ústavu.
5.3. Nepresné informácie o stave plnenia zadaných úloh a pokynov, porušovanie termínov ich plnenia.
5.4. Porušenie vnútorných pracovných predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných pravidiel stanovených v inštitúcii.
5.5. Spôsobenie materiálnych škôd v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.
5.6. Zverejňovanie informácií, ktoré sa stali známymi v súvislosti s plnením služobných povinností.
Za vyššie uvedené porušenia môžu technici prevádzky a opráv zariadení niesť disciplinárnu, hmotnú, správnu, občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť v súlade s platnou legislatívou v závislosti od závažnosti priestupku.
Táto pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s ustanoveniami (požiadavkami) Zákonníka práce Ruskej federácie z 30. decembra 2001 č. 197 FZ (Zákonník práce Ruskej federácie) (so zmenami a doplnkami), odbornou normou „ Špecialista na tvarovanie výrobkov z nanoštruktúrovaných keramických hmôt“ schválený nariadením Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie zo dňa 15.9.2015 č. 639n a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy.
POTVRDZUJEM:
[Názov práce]
_______________________________
_______________________________
[Názov spoločnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ MENO.]/
"______" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Technika
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje právomoci, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti technika [Názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Spoločnosť).
1.2. Technik je do funkcie ustanovený a odvolaný z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.
1.3. Technik patrí do kategórie špecialistov a podlieha priamo [názov pozície priameho nadriadeného v datívnom prípade] Spoločnosti.
1.4. Technik je zodpovedný za:
- včasné a kvalitné plnenie úloh podľa plánu;
- dodržiavanie výkonu a pracovnej disciplíny;
- bezpečnosť dokumentov (informácií) obsahujúcich informácie tvoriace obchodné tajomstvo Spoločnosti, iné dôverné informácie vrátane osobných údajov zamestnancov Spoločnosti, ktoré sú mu zverené za účelom riadneho plnenia ním zverených úloh;
- dodržiavanie opatrení bezpečnosti práce, udržiavanie poriadku, dodržiavanie pravidiel požiarnej bezpečnosti v pridelenom pracovnom priestore (pracovisku).
1.5. Osoby, ktoré majú:
Kategória technikov II: stredné odborné (technické) vzdelanie a prax ako technik alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným vzdelaním minimálne 2 roky.
technik: stredné odborné (technické) vzdelanie bez požiadaviek na prax.
1.6. Pri praktických činnostiach sa technik musí riadiť:
- miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty Spoločnosti;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
- pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny od priameho nadriadeného;
- tento popis práce.
1.7. Technik musí vedieť:
- regulačné právne akty a referenčné materiály k predmetu práce;
- základné metódy vykonávania nastavovacích prác;
- terminológia používaná v odbornej a referenčnej literatúre;
- pracovné programy a pokyny;
- aktuálne normy a technické špecifikácie pre pripravovanú technickú dokumentáciu, postup jej prípravy a pravidlá navrhovania;
- postupnosť a technika meraní, pozorovaní a experimentov;
- kontrolné a meracie zariadenia a pravidlá ich používania;
- základy technológie výroby;
- technické charakteristiky, konštrukčné vlastnosti, účel, princípy činnosti a prevádzkové pravidlá používaného zariadenia;
- metódy kontroly zariadení a zisťovania porúch;
- metódy a prostriedky merania parametrov, charakteristík a údajov o prevádzkovom režime zariadení, vykonávanie technických výpočtov, grafické a výpočtové práce;
- technické prostriedky na príjem, spracovanie a prenos informácií;
- pravidlá pre obsluhu počítačového vybavenia;
- aplikované formy účtovníctva a výkazníctva a postup vedenia účtovníctva a výkazníctva;
- metódy výpočtu ekonomickej efektívnosti zavádzania nových zariadení a progresívnej techniky, racionalizačné návrhy a vynálezy;
- základy vedenia záznamov; základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
- základy pracovného práva;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.
1.8. Technik je zodpovedný za:
- efektívny výkon jemu pridelenej práce;
- dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
- bezpečnosť dokumentov (informácií) v jeho úschove (o ktorých sa dozvedel), ktoré obsahujú (tvoria) obchodné tajomstvo Spoločnosti.
1.9. Počas obdobia dočasnej neprítomnosti technika sú jeho povinnosti pridelené [názov funkcie zástupcu].
2. Pracovné povinnosti
Technik je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:
2.1. Pod vedením kvalifikovanejšieho odborníka vykonáva potrebné technické výpočty, vypracúva jednoduché projekty a jednoduché schémy, pričom zabezpečuje ich súlad s technickými špecifikáciami, aktuálnymi normami a predpismi.
2.2. Vykonáva nastavovanie, konfiguráciu, nastavovanie a experimentálne testovanie zariadení a systémov v laboratórnych podmienkach a na mieste, monitoruje ich dobrý stav.
2.3. Zúčastňuje sa experimentov a testov, pripája prístroje, zaznamenáva potrebné charakteristiky a parametre a spracováva získané výsledky.
2.4. Podieľa sa na vývoji programov, návodov a inej technickej dokumentácie, na výrobe prototypov, ako aj na testovaní a experimentálnych prácach.
2.5. Vykonáva práce na zbere, spracovaní a zhromažďovaní podkladov, štatistických výkazníckych údajov, vedeckých a technických informácií.
2.6. Pripravuje popisy vykonaných prác, potrebné špecifikácie, schémy, tabuľky, grafy a inú technickú dokumentáciu.
2.7. Študovať referenčnú a odbornú literatúru za účelom ich využitia v práci.
2.8. Podieľa sa na zdôvodňovaní ekonomickej efektívnosti zavádzania nových zariadení a progresívnej techniky, racionalizačných návrhov a vynálezov.
2.9. Vykonáva práce na príprave plánovacej a reportovacej dokumentácie, vykonáva potrebné zmeny a opravy v technickej dokumentácii v súlade s rozhodnutiami prijatými pri kontrole a prerokovaní vykonávaných prác.
2.10. Prijíma a eviduje došlú dokumentáciu a korešpondenciu o vykonanej práci, zaisťuje jej bezpečnosť, vedie evidenciu prechodu dokumentov a sleduje načasovanie ich vyhotovenia a vykonáva aj technickú evidenciu dokumentov ukončených kancelárskou prácou.
2.11. Systematizuje, spracováva a pripravuje podklady na prípravu pracovných výkazov.
2.12. Prijíma potrebné opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
V prípade služobnej potreby môže byť technik zapojený do plnenia pracovných povinností nadčas rozhodnutím zástupcu riaditeľa pre výrobu spôsobom ustanoveným zákonom.
3. Práva
Technik má právo:
3.1. Robiť rozhodnutia s cieľom zabezpečiť každodennú činnosť oddelenia v otázkach v jeho kompetencii.
3.2. Pripravte a predložte priamemu nadriadenému svoje návrhy na zlepšenie práce oddelenia (jeho doplnkové personálne, logistické, informačné zabezpečenie).
3.3. Zúčastňovať sa na poradách oddelenia, na ktorých sa prerokúvajú otázky organizácie výrobnej práce, ako aj otázky súvisiace s jej prácou.
4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu
4.1. Technik nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (a v niektorých prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:
4.1.1. Nevykonanie alebo nesprávne vykonanie oficiálnych pokynov od priameho nadriadeného.
4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.
4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu pridelenej práce.
4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.
4.2. Prácu technika hodnotí:
4.2.1. Bezprostredným nadriadeným - pravidelne, v priebehu každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.
4.2.2. Certifikačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky, na základe zdokumentovaných výsledkov práce za hodnotené obdobie.
4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce technika je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh uvedených v tomto návode.
5. Pracovné podmienky
5.1. Harmonogram práce technika je stanovený v súlade s internými pracovnoprávnymi predpismi stanovenými spoločnosťou.
5.2. Vzhľadom na výrobné potreby je technik povinný chodiť na služobné cesty (aj miestne).
Prečítal som si pokyny ___________/___________/ „__“ _______ 20__
