एक प्रणाली म्हणून उत्पादन संस्था. संकल्पना, प्रकार आणि स्थिर मालमत्तेचे गट औद्योगिक आर्थिक गट

फेडरल एज्युकेशन एजन्सी

उच्च व्यावसायिक शिक्षणाची राज्य शैक्षणिक संस्था

"ट्युमेन स्टेट ऑइल अँड गॅस युनिव्हर्सिटी"

Yalutorovsk मध्ये शाखा

विषयावरील अभ्यासक्रम:

"सामाजिक-आर्थिक गट आणि संरचना"

द्वारे पूर्ण: इव्हगेनी साझोनोव

निकोलायविच

1ल्या वर्षाचा विद्यार्थी, गट ET-05.

द्वारे तपासले: Hakan

लारिसा मॅटवीव्हना,

अर्थशास्त्राचे शिक्षक

परिचय

आर्थिक प्रणाली ही अर्थव्यवस्थेच्या परस्पर जोडलेल्या आणि क्रमबद्ध घटकांचा संच आहे.

अर्थव्यवस्थेच्या पद्धतशीर स्वरूपाशिवाय, आर्थिक संबंध आणि संस्था पुनरुत्पादित केल्या जाऊ शकत नाहीत (सतत नूतनीकरण), आर्थिक नमुने अस्तित्वात असू शकत नाहीत, आर्थिक घटना आणि प्रक्रियांची सैद्धांतिक समज विकसित होऊ शकत नाही आणि कोणतेही समन्वित आणि प्रभावी आर्थिक धोरण असू शकत नाही. .

वास्तविक सराव सतत अर्थव्यवस्थेच्या पद्धतशीर स्वरूपाची पुष्टी करतो. वस्तुनिष्ठपणे विद्यमान आर्थिक प्रणाली सैद्धांतिक (वैज्ञानिक) आर्थिक प्रणालींमध्ये वैज्ञानिकदृष्ट्या प्रतिबिंबित होतात. एक प्रणाली म्हणून अर्थव्यवस्थेचे पहिले तपशीलवार विश्लेषण राजकीय अर्थव्यवस्थेच्या शास्त्रीय विद्यालयाचे संस्थापक, ए. स्मिथ यांनी त्यांच्या मुख्य वैज्ञानिक कार्यात, "राष्ट्रांच्या संपत्तीचे निसर्ग आणि कारणे शोध" मध्ये दिले होते.

1. मूलभूत संकल्पना.

१.१. सामाजिक-आर्थिक संरचनांची संकल्पना

सामाजिक-आर्थिक रचना म्हणजे सर्वप्रथम, समाजाची एकूण श्रमशक्ती, त्यांची शारीरिक आणि मानसिक क्षमता असलेले लोक, शिक्षण आणि पात्रता, त्यांचे जीवन आणि कामाचा अनुभव. सामाजिक-आर्थिक संरचनेचा सर्वात महत्वाचा भाग म्हणजे उत्पादन आणि उपभोगाच्या साधनांच्या मालकीचे संबंध, सामाजिक पायाभूत सुविधा, आर्थिक कायदे, परंपरा आणि प्रथा. मालकीचा प्रबळ प्रकार आर्थिक संरचनेची वैशिष्ट्ये निर्धारित करतो. सामाजिक-आर्थिक संरचनेत कायदेशीर संस्था आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे नियम निर्धारित करणारे विविध कायदे देखील समाविष्ट आहेत. सामाजिक-आर्थिक संरचनेच्या प्रकारानुसार आर्थिक प्रणाली देखील भिन्न असतात. आर्थिक व्यवस्थेतील या संरचनेचे मुख्य वैशिष्ट्य म्हणजे उत्पादन साधनांच्या मालकीचे प्रबळ स्वरूप. यावर अवलंबून, इतिहासात आदिम साम्यवाद, गुलामगिरी, सरंजामशाही, भांडवलशाही आणि समाजवाद यासारख्या आर्थिक व्यवस्था ओळखल्या जातात. या आर्थिक प्रणालींमध्ये, मालकीचे प्रबळ स्वरूप अनुक्रमे सामूहिक, खाजगी गुलाम, खाजगी सरंजामशाही, खाजगी भांडवलदार, सार्वजनिक आहे. सिस्टीम हा परस्परावलंबी घटकांचा संग्रह आहे जो एक संपूर्ण तयार करतो; संपूर्ण काही कार्य करते. प्रणाली विविध स्वरूपात येतात. मोठ्या प्रणालींपैकी खालील वेगळे आहेत:

• जैविक;
• तांत्रिक
• सामाजिक (सामाजिक-आर्थिक समावेश).

१.२. समाजाच्या सामाजिक संरचनेची संकल्पना

समाजातील परस्परसंवादामुळे सहसा नवीन सामाजिक संबंध निर्माण होतात. नंतरचे व्यक्ती आणि सामाजिक गटांमधील तुलनेने स्थिर आणि स्वतंत्र कनेक्शन म्हणून प्रस्तुत केले जाऊ शकते.

समाजशास्त्रात, "सामाजिक रचना" आणि "सामाजिक व्यवस्था" या संकल्पना जवळून संबंधित आहेत. सामाजिक व्यवस्था ही सामाजिक घटना आणि प्रक्रियांचा एक संच आहे जो एकमेकांशी नातेसंबंध आणि कनेक्शनमध्ये असतो आणि काही अविभाज्य सामाजिक वस्तू बनवतात. वैयक्तिक घटना आणि प्रक्रिया प्रणालीचे घटक म्हणून कार्य करतात.

संकल्पना "समाजाची सामाजिक रचना"सामाजिक व्यवस्थेच्या संकल्पनेचा एक भाग आहे आणि दोन घटक एकत्र करते - सामाजिक रचना आणि सामाजिक कनेक्शन. सामाजिक रचना ही घटकांचा संच आहे जी दिलेली रचना बनवते. दुसरा घटक या घटकांमधील कनेक्शनचा संच आहे. अशाप्रकारे, सामाजिक संरचनेच्या संकल्पनेमध्ये, एकीकडे, सामाजिक रचना, किंवा समाजाचे प्रणाली-निर्मित सामाजिक घटक म्हणून विविध प्रकारच्या सामाजिक समुदायांची संपूर्णता, दुसरीकडे, भिन्न घटक घटकांचे सामाजिक संबंध समाविष्ट आहेत. त्यांच्या कृतीच्या रुंदीमध्ये, विकासाच्या एका विशिष्ट टप्प्यावर समाजाच्या सामाजिक संरचनेच्या वैशिष्ट्यांमध्ये त्यांचे महत्त्व.

समाजाची सामाजिक रचना म्हणजे समाजाचे स्वतंत्र स्तर, गट, त्यांच्या सामाजिक स्थितीत भिन्न, उत्पादन पद्धतीच्या संबंधात समाजाचे वस्तुनिष्ठ विभाजन. हे सामाजिक व्यवस्थेतील घटकांचे स्थिर कनेक्शन आहे. सामाजिक संरचनेचे मुख्य घटक वर्ग आणि वर्गासारखे गट, वांशिक, व्यावसायिक, सामाजिक-जनसांख्यिकीय गट, सामाजिक-प्रादेशिक समुदाय (शहर, गाव, प्रदेश) असे सामाजिक समुदाय आहेत. या घटकांपैकी प्रत्येक घटक, त्याच्या स्वत: च्या उपप्रणाली आणि कनेक्शनसह एक जटिल सामाजिक प्रणाली आहे. समाजाची सामाजिक रचना वर्ग, व्यावसायिक, सांस्कृतिक, राष्ट्रीय-वांशिक आणि लोकसंख्याशास्त्रीय गटांच्या सामाजिक संबंधांची वैशिष्ट्ये प्रतिबिंबित करते, जी आर्थिक संबंधांच्या प्रणालीमध्ये त्या प्रत्येकाच्या स्थान आणि भूमिकेद्वारे निर्धारित केली जाते. कोणत्याही समुदायाचा सामाजिक पैलू हा समाजातील उत्पादन आणि वर्ग संबंधांशी त्याच्या संबंध आणि मध्यस्थींवर केंद्रित असतो.

सामाजिक संबंधांच्या संपूर्ण प्रणालीची एक प्रकारची चौकट म्हणून सामाजिक रचना, म्हणजेच सार्वजनिक जीवनाचे आयोजन करणाऱ्या आर्थिक, सामाजिक आणि राजकीय संस्थांचा संच. एकीकडे, या संस्था समाजाच्या विशिष्ट सदस्यांच्या संबंधात भूमिका पोझिशन्स आणि मानक आवश्यकतांचे एक विशिष्ट नेटवर्क परिभाषित करतात. दुसरीकडे, ते व्यक्तींच्या समाजीकरणाच्या काही स्थिर मार्गांचे प्रतिनिधित्व करतात.

समाजाची सामाजिक रचना निश्चित करण्याचे मुख्य तत्व म्हणजे सामाजिक प्रक्रियेच्या वास्तविक विषयांचा शोध घेणे.

विषय दोन्ही व्यक्ती आणि विविध आकारांचे सामाजिक गट असू शकतात, वेगवेगळ्या कारणास्तव वेगळे केले जाऊ शकतात: तरुण, कामगार वर्ग, धार्मिक संप्रदाय इ.

या दृष्टिकोनातून, समाजाची सामाजिक रचना सामाजिक स्तर आणि गटांमधील अधिक किंवा कमी स्थिर संबंध म्हणून दर्शविली जाऊ शकते. सामाजिक स्तरीकरणाचा सिद्धांत पदानुक्रमाने स्थित सामाजिक स्तरांच्या विविधतेचा अभ्यास करण्यासाठी डिझाइन केला आहे.

सुरुवातीला, सामाजिक संरचनेच्या स्तरीकृत प्रतिनिधित्वाच्या कल्पनेचा एक स्पष्ट वैचारिक अर्थ होता आणि मार्क्सच्या वर्ग समाजाची कल्पना आणि इतिहासातील वर्ग विरोधाभासांचे वर्चस्व तटस्थ करण्याचा हेतू होता. परंतु हळूहळू समाजाचे घटक घटक म्हणून सामाजिक स्तर ओळखण्याची कल्पना सामाजिक शास्त्रात रुजली, कारण एका विशिष्ट वर्गातील लोकसंख्येच्या विविध गटांमधील वस्तुनिष्ठ फरक हे खरोखरच प्रतिबिंबित करते.

वर्ग आणि वर्ग संघर्षाच्या मार्क्सवादी-लेनिनवादी सिद्धांताच्या विरोधात सामाजिक स्तरीकरणाचे सिद्धांत उद्भवले.

१.३. सामाजिक स्तरीकरण आणि सामाजिक गतिशीलता सिद्धांत.

या सिद्धांताचे प्रतिनिधी असा युक्तिवाद करतात की औद्योगिक भांडवलशाही समाजासह भूतकाळातील समाजाच्या सामाजिक संरचनेचे विश्लेषण करण्यासाठी वर्ग ही संकल्पना योग्य आहे, परंतु आधुनिक उत्तर-औद्योगिक समाजात ते कार्य करत नाही, कारण या समाजात, व्यापक कॉर्पोरेटायझेशनवर आधारित आहे. तसेच उत्पादन व्यवस्थापनाच्या क्षेत्रातून मुख्य भागधारकांना वगळणे आणि नियुक्त व्यवस्थापकांनी त्यांची बदली केल्यामुळे, मालमत्ता संबंध अस्पष्ट झाले आणि त्यांची व्याख्या गमावली. म्हणून, "वर्ग" ची संकल्पना "स्तर" (लॅटिन स्ट्रॅटम - स्तर मधून) किंवा सामाजिक गटाच्या संकल्पनेने बदलली पाहिजे आणि समाजाच्या सामाजिक वर्ग रचनेचा सिद्धांत सामाजिक स्तरीकरणाच्या सिद्धांतांनी बदलला पाहिजे. .

सामाजिक स्तरीकरणाचे सिद्धांत या कल्पनेवर आधारित आहेत की एक स्तर, एक सामाजिक गट हा एक वास्तविक, अनुभवात्मकरित्या निश्चित समुदाय आहे जो लोकांना काही सामान्य स्थानांवर एकत्र करतो किंवा एक समान कारण आहे, ज्यामुळे या समुदायाच्या सामाजिक संरचनेत या समुदायाची निर्मिती होते. समाज आणि इतर सामाजिक समुदायांच्या विरोधात. स्तरीकरणाचा सिद्धांत लोकांना गटांमध्ये एकत्र करण्यावर आणि स्थिती वैशिष्ट्यांवर आधारित इतर गटांशी विरोधाभास करण्यावर आधारित आहे: शक्ती, मालमत्ता, व्यावसायिक, शैक्षणिक इ.

१.४. सामाजिक-आर्थिक प्रणालींचे प्रकार

सामाजिक-आर्थिक प्रणालींमध्ये उपक्रम, उद्योग, नगरपालिका, प्रदेश इत्यादींचा समावेश होतो. प्रणाली नेहमी बाह्य व्यत्ययांवर प्रतिक्रिया देते आणि समतोल स्थितीकडे परत जाण्याचा प्रयत्न करते. तथापि, जर बाह्य शक्तींच्या प्रभावाखाली, प्रणाली समतोल स्थितीपासून दूर जाते, तर ती अस्थिर होऊ शकते आणि समतोल स्थितीकडे परत येऊ शकत नाही. एका विशिष्ट बिंदूवर (विभाजन बिंदू), प्रणालीचे वर्तन अनिश्चित होते. काहीवेळा एखाद्या प्रणालीवर किरकोळ परिणाम देखील महत्त्वपूर्ण परिणामांना कारणीभूत ठरू शकतो आणि नंतर सिस्टम नवीन गुणवत्तेत बदलते. शिवाय, हे संक्रमण झेप आणि सीमांमध्ये होते.

पद्धतशीरतेची तत्त्वे आधुनिक संस्थेचा विचार करतात, सर्व प्रथम, एक सामाजिक-आर्थिक प्रणाली म्हणून ज्यामध्ये अनेक विशिष्ट वैशिष्ट्ये अंतर्भूत आहेत:

• अखंडताजेव्हा सर्व घटक आणि प्रणालीचे भाग संपूर्णपणे संस्थेला सामोरे जाणारी सामान्य उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी कार्य करतात. हे त्याच्या वैयक्तिक घटकांमधील (विभाजन) गैर-विरोधी विरोधाभासांच्या उदयाची शक्यता वगळत नाही;
• गुंतागुंत, जे धोरणात्मक नियोजन आणि व्यवस्थापनाच्या प्रक्रियेसह मोठ्या संख्येने फीडबॅकमध्ये प्रकट होते;
• महान जडत्व, जे भविष्यात संस्थांच्या विकासाची उच्च प्रमाणात विश्वासार्हतेसह भविष्यवाणी करण्याची क्षमता पूर्वनिर्धारित करते;
• ऑपरेशनल विश्वसनीयता उच्च पदवी, जे घटक आणि संस्थेच्या जीवनाच्या पद्धतींच्या अदलाबदलीद्वारे पूर्वनिर्धारित आहे, पर्यायी तंत्रज्ञान, ऊर्जा संसाधने, साहित्य, उत्पादन आणि व्यवस्थापन आयोजित करण्याच्या पद्धती वापरण्याची शक्यता;
• प्रणालीच्या कार्यप्रणालीच्या नैसर्गिक आणि किमतीच्या पैलूंचा समांतर विचार. हे आपल्याला संस्थेच्या क्रियाकलाप, व्यवस्थापन प्रणाली आणि त्याच्या धोरणाची अंमलबजावणी यांच्या प्रभावीतेचे सतत मोजमाप आणि मूल्यांकन करण्यास अनुमती देते.

एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांवर प्रभाव टाकणाऱ्या अनेक घटकांपैकी, ते निर्धारित करणारे घटकांचे तीन गट वेगळे केले जाऊ शकतात:

1. एंटरप्राइझसाठी विक्री आणि पुरवठा बाजार म्हणून आर्थिक वातावरणाचे वैशिष्ट्य दर्शविणारे घटक.
2. एंटरप्राइझद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे वैशिष्ट्य दर्शविणारे घटक.
3. एंटरप्राइझच्या आर्थिक स्थितीचे आणि संपूर्ण आर्थिक बाजाराचे वैशिष्ट्य दर्शविणारे घटक.

कोणत्याही सामाजिक प्रणालीमध्ये दोन स्वतंत्र परंतु परस्पर जोडलेली उपप्रणाली असतात: व्यवस्थापित आणि व्यवस्थापित. व्यवस्थापित उपप्रणालीमध्ये सर्व घटक समाविष्ट आहेत जे भौतिक आणि आध्यात्मिक वस्तू तयार करण्याची किंवा सेवा प्रदान करण्याची थेट प्रक्रिया सुनिश्चित करतात. नियंत्रण उपप्रणालीमध्ये सर्व घटक समाविष्ट आहेत जे लोकांच्या गटांवर आणि व्यवस्थापित उपप्रणालीच्या संसाधनांवर उद्देशपूर्ण प्रभावाची प्रक्रिया सुनिश्चित करतात. व्यवस्थापन उपप्रणालीतील सर्वात महत्त्वाच्या घटकांपैकी एक म्हणजे व्यवस्थापनाची संघटनात्मक रचना.

नियंत्रण आणि व्यवस्थापित प्रणालींमधील कनेक्शन माहितीचा वापर करून केले जाते, जे व्यवस्थापन निर्णयांच्या विकासासाठी आधार म्हणून काम करते आणि अंमलबजावणीसाठी नियंत्रण प्रणालीपासून व्यवस्थापित प्रणालीवर परिणाम करतात. आर्थिक प्रणाली ही आर्थिक आणि आर्थिक प्रक्रिया आणि कनेक्शनची एकता आहे. सामाजिक व्यवस्था - संयुक्त जीवन क्रियाकलाप (व्यक्ती, कुटुंब, राज्य) साठी तयार केलेले लोक आणि त्यांच्या संघटना.

1.5. सामाजिक-आर्थिक प्रणालींचा उदय.

संघटना काळाप्रमाणे जुन्या आहेत. अगदी प्राचीन काळातही, मानवतेला मोठ्या प्रमाणात संरचना तयार करण्याची आणि जटिल समस्यांचे निराकरण करण्याची आवश्यकता होती, ज्यासाठी मोठ्या संख्येने कलाकारांचा सहभाग आवश्यक होता. त्यांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय करण्यासाठी, मोठ्या संस्था तयार केल्या गेल्या ज्यांना व्यवस्थापनाची आवश्यकता होती.

समाजाच्या वैविध्यपूर्ण गरजा पूर्ण करण्यासाठी विविध संस्था निर्माण केल्या गेल्या. माणसाने निर्माण केलेल्या पहिल्या संघटनांपैकी एक म्हणजे राज्य. विविध स्वयंसेवी संस्था - धार्मिक, सार्वजनिक संघटना, क्लब इत्यादींना मोठा इतिहास आहे. अनिवार्य संघटनांमध्ये सैन्य आणि शाळांचा समावेश होतो. सर्वात असंख्य उपयुक्ततावादी संस्था आहेत. यामध्ये संस्था आणि उपक्रमांचा समावेश आहे. एंटरप्रायझेस (फर्म) चे विविध संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप असू शकतात आणि ते अर्थव्यवस्थेच्या विविध क्षेत्रांमध्ये कार्य करू शकतात. क्रियाकलापाच्या उद्दिष्टांवर अवलंबून, व्यावसायिक (नफा कमावण्यासाठी सहभागींनी तयार केलेले) आणि ना-नफा उपक्रमांमध्ये फरक केला जातो. मानवजातीचा संपूर्ण इतिहास हा व्यवस्थापनाचाही इतिहास आहे. प्राचीन सुमेरियन लोकांनी 3000 ईसापूर्व लेखनाची निर्मिती केल्याने तथ्ये रेकॉर्ड करणे शक्य झाले - सरकारसाठी एक आवश्यक अट. प्राचीन इजिप्शियन आणि नंतर चिनी लोकांनी केवळ व्यवस्थापनाची गरज ओळखली नाही तर प्रत्यक्षात त्याची मुख्य कार्ये देखील पार पाडली - नियोजन, संस्था, प्रेरणा, लेखा, नियंत्रण. महाकाय संरचना (पिरॅमिड, धरणे, कालवे, संरक्षक संरचना) तयार करण्यासाठी ऑप्टिमायझेशन, विकेंद्रीकरण आणि नियंत्रणाचे केंद्रीकरण, तसेच अधिकारांचे प्रतिनिधीत्व आवश्यक आहे. प्राचीन ग्रीक लोकांमध्ये (सॉक्रेटीस, झेनोफोन, प्लेटो, ॲरिस्टॉटल) आम्हाला व्यवस्थापनाच्या सार्वत्रिकतेच्या तत्त्वाची रचना आढळते. त्यांनी व्यवस्थापनाकडे एक विशेष कलाप्रकार म्हणून पाहिले.

व्यापाराच्या विकासासाठी आणि प्रथम औद्योगिक उपक्रमांची निर्मिती - उत्तरेकडील इटालियन शहर-प्रजासत्ताक (व्हेनिस आणि जेनोआ) आणि नंतर हॉलंडमध्ये कारखाने, लेखा प्रणाली विकसित करणे, यादीच्या पातळीचे नियंत्रण आणि त्यांची हालचाल, उत्पादन आणि अभिसरण खर्चासाठी लेखांकन.

16व्या-17व्या शतकात, संघटनात्मक व्यवस्थापनाची सामग्री आधीच अनेक क्षेत्रांमध्ये अभ्यासली जात होती. A. स्मिथने स्पेशलायझेशनचे विश्लेषण आणि मूल्य सिद्धांताच्या विकासासाठी मूलभूत योगदान दिले. एन. मॅकियावेली आणि डी. स्टीवर्ट यांची नावे शक्तीच्या सिद्धांताच्या निर्मितीशी संबंधित आहेत. स्वतः संस्थांमध्ये गुणात्मक बदल - त्यांची रचना, प्रमाण, तसेच बाह्य वातावरणाशी संबंधांचा विकास देखील आधुनिक व्यवस्थापनाच्या निर्मितीचा मैलाचा दगड होता. आधुनिक अर्थव्यवस्था मोठ्या संख्येने मोठ्या संस्थांच्या कार्याद्वारे दर्शविली जाते ज्यांचा समाजाच्या जीवनावर शक्तिशाली प्रभाव पडतो. व्यावसायिकांमध्ये, या आंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेशन आहेत, ज्या त्यांच्या मुख्य वैशिष्ट्यांमध्ये (उलाढाल, संसाधने, वैज्ञानिक संशोधनातील गुंतवणूक इ.) संपूर्ण राज्यांशी तुलना करता येतात. ना-नफा नसलेल्यांमध्ये, i.e. नफा मिळविण्यावर लक्ष केंद्रित केले नाही, सर्वात शक्तिशाली संस्था राज्य होती आणि राहिली. चर्च, ट्रेड युनियन, फाउंडेशन आणि आंतरराष्ट्रीय संस्थांमध्ये देखील लक्षणीय क्षमता आणि प्रभाव आहे.

2. आधुनिक रशियन समाजाच्या सामाजिक संरचनेतील बदलांमधील सामान्य ट्रेंड.

गेल्या काही वर्षांत रशियामध्ये झालेल्या बदलांचा समाजाच्या स्तरीकरण संरचनेवर परिणाम होऊ शकला नाही. हे बदल वेगवेगळ्या कारणांमुळे होतात. आधुनिक परिस्थिती, जेव्हा समाज संक्रमणाच्या, निर्मितीच्या अवस्थेत असतो, तेव्हा सामाजिक संबंधांची अस्थिर प्रणाली दर्शवते. सामाजिक भिन्नता, आणि त्यानुसार, वैयक्तिक आणि गट हितसंबंधांच्या निश्चिततेमध्ये पुरेशी स्पष्टता नाही. अनेकांनी अद्याप स्वत: ला निश्चित केले नाही, त्यांची आवड लक्षात घेतली नाही. हेच सामाजिक समुदायांना लागू होते.

रशियामधील सामाजिक संरचनेतील समकालीन बदल दोन भिन्न प्रक्रियांद्वारे चालवले जातात; सामाजिक भेदभावाची गुंतागुंत आणि त्याचे सरलीकरण. मालकी (मिश्र, खाजगी, संयुक्त स्टॉक, सहकारी, इ.) च्या नवीन प्रकारांच्या उदयामुळे गुंतागुंत उद्भवते आणि गैर-संस्थात्मक प्रकारच्या विशेषाधिकारांसह नामांकन गायब झाल्यामुळे, उत्पन्नानुसार मालकांची श्रेणीबद्धता, अधिक सरलीकरण उद्भवते. किंवा कमी स्वातंत्र्य, स्व-नियमन, आत्म-प्राप्ती इ. नंतर आर्थिक वर्गांच्या निर्मितीशी संबंधित आहे.

परिणामी, जर पूर्वी मुख्य भिन्नता निकष शक्ती संबंधांच्या संरचनेत स्थान दिले गेले होते, तर आता मालमत्ता असमानता हा एक निकष बनत आहे, जरी पहिल्याने त्याचे आवश्यक महत्त्व गमावले नाही.

"आधुनिक रशियन समाजाची सामाजिक रचना अत्यंत सामाजिक अस्थिरतेद्वारे दर्शविली जाते, दोन्ही सामाजिक गटांमध्ये आणि दरम्यान होणाऱ्या प्रक्रियेच्या पातळीवर आणि सामाजिक पदानुक्रमाच्या प्रणालीमध्ये व्यक्तीच्या त्याच्या स्थानाबद्दलच्या आत्म-जागरूकतेच्या पातळीवर. पारंपारिक लोकसंख्येच्या गटांची "धूप" करण्याची सक्रिय प्रक्रिया आहे; "मालकीचे प्रकार, उत्पन्न, पॉवर स्ट्रक्चर्समधील समावेश आणि सामाजिक स्व-ओळख यावर आधारित आंतरसमूह एकत्रीकरणाचे नवीन प्रकार उदयास येत आहेत."

सध्या, रशियन समाजाच्या सामाजिक संरचनेत, आम्ही जुन्या, "नियमित" वर्ग आणि स्तरांचे सहअस्तित्व आणि नवीन उदय पाहतो, तर आधुनिक पाश्चात्य समाज त्यांची सामाजिक व्यवस्था आणि संसदीय लोकशाही खाजगी मालमत्तेच्या संस्थेवर आणि मध्यवर्ती संस्थांवर आधारित आहेत. वर्ग, स्तरीकरण प्रणालीद्वारे समर्थित आहे जे स्वतःचे नियंत्रण साधन म्हणून कार्य करते. परिणामी, नजीकच्या भविष्यात रशियामध्ये लोकशाही मूल्यांकडे वळणारा पुरेसा शक्तिशाली मध्यमवर्ग तयार होऊ शकतो का, हा आजचा प्रश्न आहे. "मध्यमवर्ग" च्या निर्मितीसाठी सामाजिक-मानसिक आवश्यकतांचे मूल्य अभिमुखता, लोकसंख्येची वृत्ती आणि मध्यमवर्गाची प्रतिष्ठा यावरून मूल्यांकन केले जाऊ शकते.

आज, समाजाचे एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे त्याचे सामाजिक ध्रुवीकरण, गरीब आणि श्रीमंतांमध्ये वर्गीकरण. 1995 च्या 1ल्या तिमाहीतील संशोधन डेटानुसार जी.सर्वात श्रीमंत 10% आणि सर्वात गरीब 10% रशियन लोकांच्या दरडोई रोख उत्पन्नाचे प्रमाण सुमारे 15 पट होते. तथापि, हा आकडा अति-श्रीमंत लोकसंख्येच्या 5% विचारात घेत नाही, ज्याबद्दल आकडेवारीकडे डेटा नाही.

आज, बहुसंख्य नोकरदार लोकसंख्येची प्रबळ वृत्ती “ठोस”, हमीदार पगार हा एकमेव स्वीकारार्ह उत्पन्नाचा प्रकार आहे. त्याचे इतर प्रकार - उद्योजकीय उत्पन्न, मालमत्तेवरील उत्पन्न, तसेच क्रेडिट वापरण्याची क्षमता, भ्रामक, अविश्वसनीय आणि बऱ्याच जणांना - फक्त सट्टा, आणि म्हणून अस्वीकार्य वाटते.

उत्पादन साधनांच्या मालकीच्या स्वरूपातील बदल रशियामधील सामाजिक व्यवस्थेच्या सुधारणेसाठी आधार म्हणून काम केले. अर्थव्यवस्थेच्या सर्व क्षेत्रांमध्ये, विशेषत: व्यापार आणि औद्योगिक उत्पादनामध्ये कार्यरत असलेल्या उद्योगांच्या सघन डिनेशनलायझेशनमुळे, सार्वजनिक क्षेत्रातून नोकरदार लोकसंख्येचा प्रवाह बाहेर पडला. डिसेंबर 1995 मध्ये उरल स्टेट युनिव्हर्सिटीच्या उपयोजित समाजशास्त्र विभागाने केलेल्या सर्वेक्षणानुसार, केवळ 44.7% आणि 6.5% उत्तरदात्यांनी त्या वेळी राज्य आणि नगरपालिका उपक्रमांमध्ये काम केले. ही प्रक्रिया सर्वप्रथम, देशांतर्गत बुर्जुआ वर्गाच्या निर्मितीसाठी आर्थिक पाया बनली, ज्याला आज भांडवली गुंतवणुकीच्या क्षेत्रांद्वारे (औद्योगिक, व्यावसायिक, आर्थिक) क्रियाकलापांच्या स्वरूपानुसार वेगळे केले जाऊ शकते: उद्योजक (सामान्यतः मालक). ), व्यवसाय स्तर (लहान व्यवसायांसह), व्यवस्थापक (भाड्याने घेतलेले कर्मचारी) आणि उत्पन्नाच्या पातळीनुसार (संपत्ती).

वाढत्या संपत्तीचे स्तरीकरण विशेषतः लोकसंख्येमध्ये कठोरपणे फरक करत आहे आणि स्तर आणि गटांचे ध्रुवीकरण करत आहे. उत्पन्नाचे वितरण हे केवळ एक महत्त्वाचे समष्टि आर्थिक वैशिष्ट्यच बनत नाही, तर प्रचंड राजकीय क्षमता देखील आहे.

संपूर्ण लोकसंख्येच्या आणि त्याच्या वैयक्तिक गटांच्या उत्पन्नाच्या पातळीच्या गतिशीलतेचे मूल्यांकन करताना, संशोधकांनी प्रामुख्याने सांख्यिकीय संस्थांकडील डेटाचा वापर केला, कारण अनेक पद्धतशीर कारणांमुळे, समाजशास्त्रीय सर्वेक्षणाच्या प्रक्रियेत प्राप्त झालेले संबंधित निर्देशक पूर्णपणे विश्वासार्ह वाटत नाहीत, जसे की: प्रतिसादकर्ते, विशेषत: उच्च-उत्पन्न गटातील, तुमच्या उत्पन्नाचे निर्देशक कमी लेखतात; या प्रश्नाचे उत्तर देण्यास नकार देण्याची मोठी टक्केवारी इ.).

अभ्यासानुसार, “1993 आणि 1994 च्या पहिल्या सहामाहीत गरीबांची परिस्थिती काही प्रमाणात स्थिर झाल्यानंतर (1994 च्या पहिल्या सहामाहीत, 1994 च्या तिसऱ्या तिमाहीत तीव्र, आणि त्यानंतरच्या 1995 मध्ये 1. हळूहळू, या सामाजिक स्तरातील सरासरी दरडोई उत्पन्नाच्या सापेक्ष मूल्यात घट (विशेषत: दारिद्र्यरेषेखालील गटात), त्याच वेळी या स्तराच्या वाटा वाढीसह." या व्यतिरिक्त, हे लक्षात आले की लोकसंख्येच्या गरीब गटातील उत्पन्नाच्या पातळीत घट उच्च-उत्पन्न गटातील त्यांच्या वाढीशी विरोधाभासी आहे. मध्यम-उत्पन्न गटातील निर्देशकांचे मूल्यांकन देखील स्वारस्यपूर्ण आहे: उत्पन्न पातळीच्या तुलनात्मक स्थिरतेसह, त्यातील लोकसंख्येची एकाग्रता कमी होते.

हे डेटा स्पष्टपणे लोकसंख्येची सतत गरीबी दर्शवतात: मध्यम स्तराची धूप, कमी-उत्पन्नाकडे काही गटांचे विस्थापन आणि लोकसंख्येच्या सर्वात गरीब विभागांशी संबंध. "हा प्रवृत्ती पश्चिमेकडील अस्तित्त्वात असलेल्या प्रवृत्तीच्या उलट आहे, जेथे गरीब स्तर कमी झाल्यामुळे मध्यमवर्ग वाढत आहे आणि राज्याच्या स्थिरतेचा, लोकशाहीच्या समर्थनाचा हमीदार आहे."

हे वैशिष्ट्यपूर्ण आहे की पूर्णपणे सर्व ओळखल्या गेलेल्या भिन्न वैशिष्ट्ये उत्पन्न पातळी निर्देशकांमध्ये महत्त्वपूर्ण फरक प्रकट करतात. प्रदेशांमध्ये, प्रदेशांचे स्थिर गट तुलनेने उच्च राहणीमान (मॉस्को, मॉस्को, निझनी नोव्हगोरोड, समारा, चेल्याबिन्स्क, ट्यूमेन, क्रास्नोयार्स्क प्रदेश इ.) आणि गरीब लोकांची उच्च एकाग्रता (काल्मिकिया, दागेस्तान, तुवा) सह उदयास आले आहेत. , अल्ताई).

समाजशास्त्रीय संशोधनाचे परिणाम, तसेच सांख्यिकीय साहित्य, शहरी आणि ग्रामीण रहिवाशांच्या उत्पन्नाच्या आकारमानात आणि संरचनेत लक्षणीय फरक दर्शवतात (ग्रामीण भागातील प्रति व्यक्ती सरासरी दरडोई उत्पन्न शहरी रहिवाशांच्या संबंधित आकृतीपेक्षा जवळजवळ दोन पट कमी आहे. परंतु 1993-1995 या कालावधीत, काही प्रमाणात हे फरक गुळगुळीत करण्याची प्रवृत्ती होती.

आर्थिक क्षेत्रांनुसार लोकसंख्येच्या उत्पन्नातील फरक खालीलप्रमाणे आहे (क्षेत्रे त्यांच्यामध्ये कार्यरत कामगारांचे उत्पन्न वाढवण्याच्या क्रमाने सूचीबद्ध आहेत). संस्कृती, कला, आरोग्यसेवा, शिक्षण आणि कृषी क्षेत्रातील कामगारांना सरासरीपेक्षा कमी वेतन होते; सरासरी पातळीपेक्षा जास्त - बांधकाम, वाहतूक, रसद, वित्त आणि कर्ज देणे.

उत्पन्नाच्या दृष्टीने सर्वात महत्त्वाचा फरक करणारा घटक म्हणजे कुटुंबाचा आकार आणि प्रकार. अनेक मुले असलेली कुटुंबे, एकल-पालक कुटुंबे, बेरोजगार आणि निवृत्तीवेतनधारक असलेल्या कुटुंबांसाठी गरिबीचा धोका विशेषतः लक्षात येतो. 1995 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या राज्य सांख्यिकी समितीनुसार, सर्वात गरीब कुटुंबाचा सरासरी आकार 4.2 लोक आहे: (1-2 कामगार दोन किंवा अधिक आश्रितांना आधार देतात), सुमारे 40% गरीब कुटुंबांमध्ये 5 लोक असतात. सरासरी, 1 मूल असलेल्या कुटुंबातील प्रति व्यक्ती उत्पन्न 4 किंवा अधिक मुले असलेल्या कुटुंबाच्या तुलनेत 2 पट जास्त आहे. कुटुंबातील नोकरदार लोकसंख्या जसजशी वाढते तसतशी गरिबीची पातळी कमी होते. अर्थशास्त्रज्ञांच्या अंदाजानुसार, नजीकच्या भविष्यात लोकसंख्येच्या वास्तविक आर्थिक उत्पन्नात घट होण्याची ही प्रवृत्ती कायम राहील (1995 च्या तुलनेत 1996 मध्ये अंदाजे 30% ने). उत्पन्नातील घसरणीची कारणे केवळ महागाईत वाढच नाहीत, तर वेतन न मिळण्याचे संकट आणि मजुरी देण्यास होणारा विलंब ही कारणे आहेत.

उत्पादनात घट होण्यासाठी अपुरी प्रमाणात मजुरीची वास्तविक पातळी कमी करणारा घटक म्हणजे बेरोजगारी. वापरलेल्या गणना पद्धतींवर अवलंबून, आकडेवारीमध्ये अनेक भिन्न निर्देशक असतात. तथापि, याची पर्वा न करता, ते समान प्रवृत्ती नोंदवतात: कार्यरत वयाच्या लोकसंख्येच्या संरचनेत बेरोजगारीच्या वाटा वाढणे. समाजशास्त्रीय संशोधनाच्या निकालांनुसार, 1993 मध्ये, 2.6% प्रतिसादकर्त्यांनी स्वतःला बेरोजगार मानले, 1995 मध्ये - 4.6%. 1995 च्या शेवटी, संपूर्ण रशियामध्ये बेरोजगारीचा दर अंदाजे 5 - 7% (अनेक प्रदेशांमध्ये 11% पर्यंत) होता.

आकड्यांवरून दिसून येते की, उत्पादनातील घसरणीसाठी रोजगाराचे निर्देशक अपुरे आहेत. या घटनेचे कारण, वरवर पाहता, कमी बेरोजगारीची वाढ आणि "लपलेली" बेरोजगारी आहे, कामाचे तास कमी करणे, अर्धवेळ काम (1993 मध्ये 3.8% उत्तरदाते, 1995 मध्ये 6.3%), सक्तीची पाने (अंशतः किंवा पूर्णपणे न भरलेले), विलंबित वेतन देयके, पात्र कामगारांचा अतार्किक वापर.

बेरोजगारीच्या कमी दराचे स्पष्टीकरण देणारी दुसरी परिस्थिती ही आहे की नोकरी शोधणारे फक्त एक तृतीयांश लोक मदत किंवा सल्ल्यासाठी रोजगार सेवांकडे वळतात.

बेरोजगारांचा थर, एक किंवा दुसऱ्या प्रमाणात, सर्व सामाजिक गट आणि स्तरांमध्ये पसरतो, त्यांच्या सीमा अस्पष्ट करतो. अपवाद म्हणजे उच्च-उत्पन्न गट आणि उच्च सामाजिक स्थिती (व्यवस्थापक) असलेले वर्ग. कमी प्रमाणात, इतरांच्या तुलनेत, उच्च शिक्षण घेतलेले लोक देखील बेरोजगारीला संवेदनाक्षम असतात: कदाचित, त्यांना मिळालेले शिक्षण त्यांना नवीन आर्थिक परिस्थितीशी अधिक सहज आणि सहजतेने जुळवून घेण्यास आणि श्रमिक बाजारपेठेत एक बिनव्याप्त स्थान शोधण्याची परवानगी देते. तथापि, ते नवीन ठिकाणी करत असलेले काम नेहमी त्यांना मिळालेल्या स्पेशलायझेशन किंवा पात्रतेच्या पातळीशी सुसंगत नसते.

1993 ते 1995 पर्यंतच्या संशोधनाच्या आकडेवारीनुसार. मध्यम स्तराचे प्रतिनिधी असलेल्या बेरोजगारांच्या संरचनेत माध्यमिक विशेष शिक्षण असलेल्या तज्ञांचा वाटा वाढवण्याची प्रवृत्ती आहे. हे पुन्हा एकदा त्याचे धुतले जाणे आणि विघटन झाल्याचे सूचित करते. तथापि, सर्वात मोठी चिंता आणि चिंतेची बाब म्हणजे तरुण लोकांमधील बेरोजगारीची उच्च पातळी. रशियन फेडरेशनच्या राज्य सांख्यिकी समितीच्या मते, 1995 मध्ये 20 वर्षांपेक्षा कमी वयाच्या तरुणांमधील बेरोजगारीचा दर या वयोगटातील आर्थिकदृष्ट्या सक्रिय लोकसंख्येच्या 20% आणि 20-24 वयोगटातील 10% पेक्षा जास्त होता. वाढती बेरोजगारी आणि विविध प्रकारच्या अल्प-रोजगारीच्या प्रसाराच्या परिस्थितीत, अतिरिक्त कमाई हा एखाद्याचे नवीन स्थान आणि अप्रत्यक्षपणे सामाजिक स्थिती टिकवून ठेवण्याचा आणि मजबूत करण्याचा एक महत्त्वपूर्ण मार्ग आहे. “ सर्वेक्षण केलेल्यांपैकी पाचवा भाग अर्धवेळ काम करतात आणि हा आकडा स्थिर आहे. पुरुषांमध्ये यापैकी काही प्रमाणात अधिक आहेत. ते एकतर त्यांच्या मुख्य क्रियाकलापांच्या प्रोफाइलमध्ये (उपकरणे, उत्पादनाची जागा आणि कधीकधी त्यांच्या एंटरप्राइझचा कच्चा माल वापरून) अतिरिक्त पैसे कमावतात किंवा व्यापार, मध्यस्थी, घरगुती सेवांची तरतूद, बांधकाम आणि कृषी कामांमध्ये गुंतलेले असतात. अतिरिक्त उत्पन्नाच्या शोधातील सर्वात मोठी क्रिया विज्ञान, संस्कृती, शिक्षण (नैसर्गिक विज्ञान, मानविकी आणि निम्न-स्तरीय व्यवस्थापकांमधील तज्ञांच्या अधिकृत स्थितीसह), तसेच उद्योजक आणि व्यावसायिकांद्वारे दर्शविली जाते.

भिन्नतेच्या प्रक्रिया उपभोगाच्या क्षेत्रात सर्वात स्पष्टपणे व्यक्त केल्या जातात. ग्राहकांचे वर्तन निर्धारित करणाऱ्या घटकांच्या प्रणालीमध्ये ते प्रबळ आहे. प्रणाली-निर्मिती ही व्यक्ती एका विशिष्ट सामाजिक स्तराशी संबंधित आहे (वर्ग, गट): त्याचा व्यवसाय, आर्थिक स्थिती, सामाजिक स्थिती, जीवनशैली इ.

पुनरावलोकनाधीन कालावधीत रशियन लोकसंख्येच्या रोख खर्चाच्या प्रमाणात आणि संरचनेत कोणतेही महत्त्वपूर्ण बदल झाले नाहीत. 1995 मध्ये, सांस्कृतिक संस्था, शिक्षण आणि कला यांच्या सेवांसाठीच्या खर्चात खाण्यापिण्याच्या खर्चात घट होत आहे (% मध्ये). उपभोग हे विविध गट आणि लोकसंख्येच्या जीवनाच्या पातळीचे आणि गुणवत्तेचे सार्वत्रिक, केंद्रित वैशिष्ट्य आहे. या क्षेत्रातच त्यांची प्राधान्ये, स्वारस्ये, अभिमुखता आणि जीवनशैलीची वैशिष्ट्ये स्पष्टपणे दर्शविली जातात. उपभोगाच्या वस्तुनिष्ठ आणि व्यक्तिनिष्ठ वैशिष्ट्यांचा समाजशास्त्रीय अभ्यास केल्याने या स्तरांच्या अंदाजे सीमा आणि परिमाण स्थापित करणे शक्य होईल.

अशा प्रकारे, रशियामध्ये एक गुणात्मक भिन्न सामाजिक आधार उदयास येत आहे. बाजारातील परिवर्तनाच्या प्रक्रियेचे पुरेसे प्रतिबिंबित करते. त्याची संभावना रशियन अर्थव्यवस्थेत सुधारणा करण्याच्या जटिलतेवर आणि सुसंगततेवर अवलंबून आहे. तथापि, हे आधीच लक्षात घेतले जाऊ शकते की ते अधिकाधिक क्लिष्ट होत आहे. नवीन, वास्तविक वर्ग त्यांच्या स्वतःच्या आवडी, अभिमुखता आणि आकांक्षांसह उदयास आले आहेत. त्यांची सर्व मौलिकता असूनही, ते आधुनिक पाश्चात्य समाजात (बुर्जुआ, व्यवस्थापक, विशेषज्ञ, मध्यमवर्ग) अस्तित्वात असलेल्या अनेक प्रकारे समान आहेत.

आर्थिक बदलांव्यतिरिक्त, इतर घटकांचा देखील सामाजिक संरचनेवर प्रभाव पडला. त्यातील एक महत्त्वाचा म्हणजे जातीय घटक. उदाहरणार्थ: स्वदेशी वांशिक गटांची स्थिती वाढवण्याची प्रवृत्ती जवळच्या परदेशातील आणि तातारस्तानच्या प्रजासत्ताकांसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे. मात्र, याला वास्तवाचे समर्थन नाही. खरं तर, त्यांच्यामध्ये पूर्वीच्या मजुरांची जागा घेण्यास सक्षम असलेल्या उच्च कुशल प्रकारच्या कामगारांमध्ये तयार कामगारांची पुरेशी संख्या नाही. म्हणून, हे केवळ कृत्रिमरित्या समस्येचे निराकरण करू शकते. परदेशातून रशियाकडे होणाऱ्या स्थलांतराचा प्रवाह आणि संबंधित समस्यांमुळे तणावाचे वातावरणही निर्माण झाले आहे. मुद्दा पूर्वीचा सामाजिक दर्जा टिकवून ठेवण्याचा नाही, तर नवीन क्षेत्राशी जुळवून घेणे आणि नोकरी शोधण्यात आहे. तुम्ही बघू शकता, वांशिक आणि सामाजिक स्थिती जवळच्या आणि अनेक प्रकारे संबंधित आहेत. सर्वसाधारणपणे, राष्ट्रीय हितसंबंध आणि परिणामी, राष्ट्रीय धोरण केवळ आध्यात्मिक समस्यांपर्यंत कमी केले जाऊ शकत नाही, कारण ते आर्थिक, राजकीय आणि सामाजिक विकासाच्या तितक्याच महत्त्वाच्या मुद्द्यांचा समावेश करतात. प्रादेशिक आणि राष्ट्रीय हितसंबंध गुंतलेले असताना या समस्या विशेषतः तीव्र असतात.

निष्कर्ष.

अशा प्रकारे, राजकीय, आर्थिक, वांशिक आणि इतर घटकांचे विणकाम आणि लोकांच्या सामाजिक स्थितीवर आणि सामाजिक स्थितीवर त्यांचा प्रभाव स्पष्ट आहे. रशियन समाजासाठी नवीन सामाजिक संरचनेच्या अपूर्ण निर्मितीच्या संदर्भात, आपल्या राज्यातील स्तरीकरण बदलांच्या गतिशीलतेचा शोध घेण्यासाठी नियंत्रण अभ्यास आयोजित करणे फार महत्वाचे आहे. हे करण्यासाठी, सामाजिक स्थितीचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकषांची प्रणाली विकसित करणे आवश्यक आहे. आम्ही शहरी आणि ग्रामीण लोकसंख्येसाठी या निकषांमधील फरकांबद्दल बोलू शकतो, आम्ही संशोधनाचा उद्देश काहीसा संकुचित करू आणि भविष्यात फक्त शहरी रहिवाशांचा विचार करू.

संदर्भग्रंथ.

1. अँटोव्ह ए. आधुनिक समाजशास्त्रातील "सामाजिक रचना" ची संकल्पना // समाजशास्त्रीय अभ्यास 1996. क्रमांक 7 पी. 36-38.

3. पार्सन्स टी. सामाजिक स्तरीकरणासाठी विश्लेषणात्मक दृष्टीकोन // सामाजिक स्तरीकरण M. 1992. p.102-110

4. सप्पा एन.एन., करास्युक ए.ए.. चेरनोबिल समुदाय - झोनमधील स्व-स्थायिक // समाजशास्त्रीय अभ्यास. 1994. क्रमांक 4. पृष्ठ 107-109. [लेख]

5. Sosedsky A. अर्थशास्त्रज्ञ त्यांच्या खिशातील आरशात पाहतात // समाजशास्त्रीय संशोधन. जून 1994. क्रमांक 6. पृ. 108-112. [लेख]

6. श्ली जी. संघर्षाच्या सिद्धांतामध्ये सीमांची पारगम्यता // समाजशास्त्र आणि सामाजिक मानववंशशास्त्र जर्नल. 1999. टी. 2. क्रमांक 1. पी. 32-44. [लेख]

एंटरप्राइझकडे असलेल्या सर्व मालमत्ता, त्यांचे स्वरूप काहीही असले तरी, त्याची मालमत्ता बनते. एंटरप्राइझच्या ऑपरेशन दरम्यान, त्याची मालमत्ता उत्पादने (कार्ये किंवा सेवा) तयार करण्याच्या उत्पादन प्रक्रियेत भाग घेते आणि एंटरप्राइझच्या अंतर्गत कार्ये सुनिश्चित करण्यात प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्षपणे भाग घेते.

मालमत्तेची किंमत तयार उत्पादनांच्या किंमतीमध्ये हस्तांतरित करण्याच्या पद्धतीवर आधारित, त्यांना वर्तमान आणि निश्चित म्हणून परिभाषित केले जाऊ शकते.

एका उत्पादन चक्रादरम्यान पूर्णपणे वापरल्या जाणाऱ्या पूर्वीची किंमत, भौतिक स्वरूपात त्यांच्या वापरानुसार थेट उत्पादनांमध्ये हस्तांतरित केली जाते.

नंतरचे लोक दीर्घ कालावधीसाठी एंटरप्राइझच्या उत्पादन क्रियाकलापांमध्ये भाग घेतात आणि अप्रत्यक्षपणे वस्तूंची किंमत बनवतात, त्यांच्या मूल्याचा एक सशर्त भाग अवमूल्यनाच्या वाट्यामध्ये हस्तांतरित करतात, जो अंदाजे कचऱ्याशी संबंधित असतो. ) मालमत्तेची.

भौतिकीकरणाच्या तत्त्वानुसार, स्थिर मालमत्ता दोन प्रकारांमध्ये विभागली गेली आहेत - अमूर्त आणि मूर्त निधी.
एंटरप्राइझची अमूर्त मालमत्ता म्हणजे बौद्धिक स्वरूपाच्या अमूर्त वस्तू ज्या त्यांच्या वापरासाठी काही अधिकार आहेत.

भौतिक मालमत्ता, अन्यथा निश्चित मालमत्ता म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या, अशा वस्तू आहेत ज्यांचे भौतिक स्वरूप असते आणि अनेक उत्पादन चक्रांदरम्यान एंटरप्राइझद्वारे वापरले जाते.

एखाद्या वस्तूला मुख्य साधन म्हणून परिभाषित करताना सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा ज्याकडे लक्ष दिले पाहिजे ते म्हणजे त्याचे रचनात्मक आणि कार्यात्मक दृष्टीने वेगळे करणे. केवळ एक विशिष्ट उपकरण किंवा वस्तू आणि उपकरणांचा समूह जे एकल कॉम्प्लेक्स आहेत, उत्पादनात स्वतंत्रपणे कार्य करण्यास सक्षम आहेत, त्यांना स्थिर मालमत्तेची वस्तू म्हणून लेखा मध्ये ओळखण्यासाठी योग्य मानले जाऊ शकते.

एंटरप्राइझच्या स्थिर मालमत्तेचे निर्धारण

एंटरप्राइझच्या मालमत्तेमध्ये स्थिर मालमत्ता म्हणून कोणत्याही वस्तूंचा समावेश करण्यासाठी लेखांकन नोंदी करताना, ते खालील आवश्यकता पूर्ण करतात की नाही हे निर्धारित करणे आवश्यक आहे:

• प्रत्येक स्वतंत्र युनिटचा वापर एंटरप्राइझच्या उत्पादनासाठी किंवा अंतर्गत गरजांसाठी केला जाऊ शकतो किंवा त्यांना फीसाठी भाड्याने दिला जाऊ शकतो;
• अशा मालमत्तेचे उपयुक्त आयुष्य 12 कॅलेंडर महिन्यांपेक्षा जास्त आहे किंवा उत्पादन चक्र कालावधी 12 महिन्यांपेक्षा जास्त असल्यास;
• मालमत्तेचे संपादन म्हणजे त्यानंतरच्या पुनर्विक्रीला सूचित केले नाही;
• सुविधेचे ऑपरेशन आर्थिकदृष्ट्या फायदेशीर आहे, म्हणजेच ते थेट किंवा अप्रत्यक्षपणे एंटरप्राइझचे उत्पन्न वाढवते.

नियामक लेखा प्रक्रिया IFRS 16, वित्त मंत्रालयाचा आदेश क्रमांक 186n दिनांक 24 डिसेंबर 2010. स्थिर मालमत्ता म्हणून मालमत्तेची नोंदणी करण्यासाठी एकाच वेळी सर्व अटींचे पालन करण्यास बांधील. हे देखील लक्षात घेण्यासारखे आहे की स्थिर मालमत्तेमध्ये वस्तूंचा परिचय करण्यासाठी तितकाच "लोकप्रिय" निकष खर्च निर्देशक आहे.

खरंच, आधीच पावतीच्या वेळी, 12 फेब्रुवारी 1993 एन 121 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीवर लक्ष केंद्रित करून, रशियन फेडरेशनच्या संक्रमणासाठी आंतरराष्ट्रीय स्तरावर स्वीकारलेल्या लेखा आणि सांख्यिकी प्रणालीमध्ये राज्य कार्यक्रमाच्या अंमलबजावणीवर बाजार अर्थव्यवस्थेच्या विकासाच्या आवश्यकतांनुसार सराव करा, त्या मालमत्ता वस्तू ओळखणे सोपे आहे ज्याची किंमत 40 हजार रूबलच्या उंबरठ्यापेक्षा जास्त आहे.

तर, नफा कमावण्याच्या उद्देशाने दीर्घ कालावधीसाठी एंटरप्राइझद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या भौतिक मालमत्ता म्हणजे स्थिर मालमत्ता. तथापि, लेखा आणि कर लेखांकनासाठी, लेखांकन नोंदी आणि लेखांकन दस्तऐवजीकरणासह, निश्चित मालमत्तेच्या साराची एक व्याख्या स्पष्टपणे पुरेशी नाही.

वापराच्या श्रेणींमध्ये ऑब्जेक्ट्सचे विभाजन करणे महत्वाचे आहे - गट आणि ऑपरेटिंग सिस्टमचे प्रकार.

स्थिर मालमत्तेचे उत्पादन आणि आर्थिक गट

ऑपरेटिंग सिस्टीमचे गटबद्धता सामान्य लेखा नियमांवर परिणाम करत नाही. परंतु, घसारा मोजण्यासाठी, देखभाल, दुरुस्ती, ऑपरेटिंग सिस्टमची पुनर्बांधणी यावरील खर्च लिहिण्यासाठी ऑपरेशन्सच्या प्रतिबिंबाशी संबंधित कोणत्याही लेखा नोंदी, अशा विभागणीचा विचार केला पाहिजे. स्थिर मालमत्ता खालील वैशिष्ट्यांसह विविध गटांमध्ये विभागली जाऊ शकते:

• उत्पादन प्रक्रियांचा दुवा. या वैशिष्ट्यावर आधारित, सक्रिय आणि निष्क्रिय स्थिर मालमत्ता वेगळे केले जातात. सक्रिय कार्यप्रणाली थेट वस्तू, कामे आणि सेवांच्या उत्पादन प्रक्रियेत वापरली जाते. निष्क्रीय लोक उत्पादन परिस्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी आधार म्हणून काम करतात, परंतु उत्पादन प्रक्रियेतच वापरले जात नाहीत.
• उद्योग संलग्नता. उद्योगानुसार, बांधकाम, उद्योग, व्यापार आणि इतर क्षेत्रांची स्थिर मालमत्ता ओळखली जाते. कार्यप्रणालीचे हे वर्गीकरण विशेषत: मोठ्या कंपन्यांसाठी विस्तृत क्रियाकलापांसह महत्त्वपूर्ण आहे.
• ऑन-फार्म उद्देश. ऑपरेटिंग सिस्टम एंटरप्राइझच्या मुख्य क्रियाकलापांमध्ये सामील आहेत की नाही यावर अवलंबून, ते उत्पादन आणि नॉन-प्रॉडक्शनमध्ये विभागले गेले आहेत. नियमानुसार, एंटरप्राइझच्या सामाजिक क्षेत्रात वापरल्या जाणाऱ्या ओएसचे प्रामुख्याने गैर-उत्पादन म्हणून वर्गीकरण केले जाते.
• वस्तूंच्या मालकीची संस्थात्मक आणि कायदेशीर नोंदणी. या निकषानुसार, खालील वेगळे केले जातात: स्वतःचे ओएस (मालकीचे); व्यवसाय किंवा परिचालन व्यवस्थापनात ओएस; लीज्ड ओएस: मोफत वापरासाठी ओएस; ट्रस्ट मॅनेजमेंटमध्ये ओएस.
• वापराचे स्वरूप. स्थिर मालमत्तेचे खालील विभाजन प्रदान करते: संचालित; संवर्धनासाठी (राखीव); दुरुस्तीसाठी बाहेर काढले; पुनर्बांधणी अंतर्गत आहे; सेवेतून काढले.

निश्चित मालमत्तेचे प्रकार - वर्गीकरणाचा मुख्य प्रकार

उत्पादन आणि सामान्य आर्थिक प्रक्रियांमध्ये त्यांच्या वापराच्या सामान्य चिन्हे द्वारे वैशिष्ट्यीकृत, प्रकारानुसार लेखा युनिट्सचे तपशीलवार आणि अचूक वर्गीकरण केल्याशिवाय लेखा प्रक्रियेची अंमलबजावणी करणे अशक्य आहे. याव्यतिरिक्त, एंटरप्राइझच्या आर्थिक क्रियाकलापांच्या विश्लेषणामध्ये वापरल्या जाणार्या अनेक निर्देशकांना गणना करताना विश्लेषणाच्या विषयाचे अचूक कार्यात्मक वर्णन आवश्यक असते.

निश्चित मालमत्तेच्या बाबतीत, असे निर्देशक सर्व प्रथम, भांडवल उत्पादकता, भांडवल-श्रम गुणोत्तर आणि भांडवल तीव्रता आहेत, जे एंटरप्राइझच्या उत्पादन प्रक्रियेत निश्चित मालमत्ता वापरण्याची प्रभावीता दर्शवतात.

12 फेब्रुवारी 1993 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा ठराव एन 121 बाजाराच्या विकासाच्या आवश्यकतांनुसार आंतरराष्ट्रीय व्यवहारात स्वीकारल्या गेलेल्या लेखा आणि सांख्यिकी प्रणालीमध्ये रशियन फेडरेशनच्या संक्रमणासाठी राज्य कार्यक्रमाच्या अंमलबजावणीवर. इकॉनॉमी, ज्याने OKOF (OK 013-94) ला मान्यता दिली ती या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी समर्पित होती – ते करत असलेल्या प्रकार आणि कार्यांनुसार स्थिर मालमत्तेचे एक एकीकृत वर्गीकरण.

ते तयार करताना, सर्व आर्थिक क्रियाकलापांचे आंतरराष्ट्रीय मानक औद्योगिक वर्गीकरण (ISIC), केंद्रीय उत्पादन वर्गीकरण (CPC) - मुख्य उत्पादनांचे आंतरराष्ट्रीय वर्गीकरण (CPC) ), लेखांकन आणि अहवालावरील नियम म्हणून अशा मूलभूत आंतरराष्ट्रीय आणि देशांतर्गत मानकांचा विचार केला गेला. रशियन फेडरेशन, आर्थिक क्रियाकलापांचे प्रकार, उत्पादने आणि सेवांचे सर्व-रशियन वर्गीकरण (OKDP).

ओकेओएफ नुसार, स्थिर मालमत्ता खालील प्रकारांमध्ये विभागली आहे:

• इमारती - संस्थेशी संबंधित उत्पादन, आर्थिक आणि प्रशासकीय इमारती;
• संरचना - अभियांत्रिकी सुविधा ज्या उत्पादनाचे कार्य सुनिश्चित करतात (ओव्हरपास, बोगदे, रेल्वे प्लॅटफॉर्म आणि ट्रॅक);
• ऑन-फार्म रस्ते - अंतर्गत क्षेत्रावर बनविलेले सामान्य हेतू ऑटोमोबाईल आणि पादचारी रस्ते;
• ट्रान्समिशन डिव्हाइसेस - इलेक्ट्रिकल नेटवर्क, उष्णता, वायू आणि स्टीम पाइपलाइन;
• यंत्रसामग्री आणि उपकरणे - मुख्य आणि सहायक उत्पादनात वापरली जाणारी मशीन टूल्स;
• इतर यंत्रसामग्री आणि उपकरणे - नॉन-प्रॉडक्शन हेतूंच्या आधारावर मागील परिच्छेदामध्ये समाविष्ट न केलेल्या वस्तू;
• वाहने - स्वयं-चालित विशेष उपकरणे, कार, गाड्या, लिफ्ट, स्टॅकर्स, टॉवर;
• विशेष व्यतिरिक्त इतर साधने;
• औद्योगिक उपकरणे - मुख्य आणि सहाय्यक उत्पादनात वापरली जाणारी इतर उपकरणे;
• घरगुती उपकरणे - सामान्य आर्थिक हेतूंसाठी उपकरणे जी उत्पादन प्रक्रियेत वापरली जात नाहीत;
• कार्यरत, उत्पादक आणि प्रजनन करणारे पशुधन;
• बारमाही लागवड;
• इतर निश्चित मालमत्ता - या श्रेणीमध्ये मागील परिच्छेदांमध्ये प्रतिबिंबित न झालेल्या स्थिर मालमत्ता विचारात घेतल्या जाऊ शकतात.

याशिवाय, PBU 6/01 “अकाउंटिंग फॉर फिक्स्ड ॲसेट्स” आणि OKOF एखाद्याला जमीन भूखंड, पर्यावरण व्यवस्थापन सुविधा, जमीन सुधारणेमध्ये भांडवली गुंतवणूक आणि लीज्ड स्थिर मालमत्ता तसेच मुख्य उत्पादनात वापरण्यात येणारी नैसर्गिक संसाधने निश्चित मालमत्ता म्हणून समाविष्ट करण्याची परवानगी देतात.

वर्गीकरणाच्या निकषांचे पालन न करता, स्थिर मालमत्ता म्हणून लेखांकनासाठी खालील मालमत्तेच्या श्रेणी स्वीकारल्या जात नाहीत:

• 24 डिसेंबर 2010 च्या वित्त मंत्रालयाच्या आदेश क्रमांक 186 मध्ये स्थापित केलेल्या एक वर्षापेक्षा कमी किंवा कमी खर्चासह. मर्यादा
• फिशिंग गियर, चेनसॉ, राफ्टिंग केबल्स, हंगामी रस्ते, तात्पुरत्या रस्त्याच्या शाखा, दोन वर्षांपेक्षा कमी सेवा आयुष्यासह तात्पुरत्या कायमस्वरूपी संरचना;
• विशेष उपकरणे, निश्चित मालमत्तेसाठी बदली उपकरणे, त्यांची किंमत विचारात न घेता;
• विशेष, स्वच्छताविषयक, गणवेश आणि शूज, बेडिंग;
• तात्पुरती संरचना आणि इतर वस्तू, बांधकाम आणि/किंवा अधिष्ठापन कामाच्या खर्चामध्ये ओव्हरहेड खर्च म्हणून समाविष्ट केलेल्या निर्मितीचा खर्च;
• तरुण प्राणी आणि धष्टपुष्ट गुरेढोरे, कुक्कुटपालन, ससे, फर पशुधन, मधमाश्यांच्या वसाहती, संरक्षक कुत्रे आणि प्रायोगिक प्राणी;
• बारमाही लागवड साहित्य म्हणून उगवले जाते.

याव्यतिरिक्त, मशिन्स, उपकरणे आणि मशीन्स जी उत्पादन गट म्हणून वेअरहाऊस स्टोरेजमध्ये आहेत, जी संक्रमणामध्ये आहेत किंवा स्थापनेच्या प्रक्रियेत आहेत किंवा भांडवली बांधकामाच्या ताळेबंदात समाविष्ट आहेत त्यांना स्थिर मालमत्ता म्हणून स्थान दिले जाऊ शकत नाही.

वर्गीकरण आणि गटबद्धतेची दिलेली तत्त्वे एक अनिवार्य आधार आहे ज्यावर एंटरप्राइझच्या स्थिर मालमत्तेची लेखा आणि कर लेखा प्रणाली तयार केली जावी.

बाजाराच्या परिस्थितीमध्ये उपक्रमांच्या कार्यामध्ये मुख्य आर्थिक युनिट्सच्या संघटनात्मक आणि आर्थिक स्वरूपांचे आणि संरचनांचे परिवर्तन समाविष्ट आहे जेणेकरून त्यांचे बाजारातील वातावरणाशी जुळवून घेणे आणि नवकल्पना आणि गुंतवणूक क्रियाकलाप सक्रिय करणे सुनिश्चित करणे.

कोणत्याही सहकारी-एकीकरण निर्मितीच्या निर्मितीमध्ये संरचनात्मक परिवर्तने आणि मालमत्ता व्यवस्थापनासाठी त्याच्या विविध स्वरूपातील संबंधांचा विकास समाविष्ट असतो; तांत्रिक साखळी "उत्पादन - प्रक्रिया - उत्पादन विक्री" मधील खर्च कमी करणे; तांत्रिक, भौतिक समर्थन आणि देखभाल गरजा पूर्ण करणे; समन्वित गुंतवणूक, विपणन आणि पत धोरणांची अंमलबजावणी; देशांतर्गत आणि परदेशी बाजारपेठेत उत्पादित उत्पादनांची उत्पादन कार्यक्षमता आणि स्पर्धात्मकता सुनिश्चित करणे. आणि परदेशी बाजारात.

या सर्वांसाठी खालील समस्यांचे निराकरण करणे आवश्यक आहे:

• - समानतेच्या आधारावर विषयांमधील बाजार संबंध सुनिश्चित करणारी आर्थिक यंत्रणा विकसित करणे;
• - व्यापक अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांसह एकात्मिक निर्मिती व्यवस्थापित करण्यासाठी समन्वय मंडळाची निर्मिती.

विलीनीकरण प्रक्रियेचा दोन दिशेने विचार केला जाऊ शकतो: कायदेशीर अस्तित्वाच्या निर्मितीसह किंवा एकाची निर्मिती न करता.

पहिल्या दिशेने असोसिएशन आणि होल्डिंग कंपनीची निर्मिती समाविष्ट आहे.

अंतर्गत संघटना त्यांच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी तसेच सामान्य मालमत्तेच्या हितसंबंधांचे प्रतिनिधित्व आणि संरक्षण करण्याच्या उद्देशाने कराराच्या अंतर्गत व्यावसायिक संस्थांच्या संघटनेचा संदर्भ देते. त्यातून माघार घेणे, तसेच इतर कराराच्या संघटनांमध्ये प्रवेश करणे, इतर सहभागींच्या संमतीशिवाय केले जाते.

असोसिएशनला अशा संस्थेची भूमिका नियुक्त केली जाते जी तयार उत्पादनांचे उत्पादन, प्रक्रिया आणि विक्री करणाऱ्या उद्योगांच्या व्यावसायिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे समन्वय साधते. त्याचा मुख्य उद्देश सहभागींच्या हितसंबंधांवर आधारित आर्थिक स्वराज्य संस्थेची कार्ये पार पाडणे, समान कार्यक्रमांची संयुक्त अंमलबजावणी आणि संतुलित विकास साध्य करणे हा आहे.

असोसिएशनच्या सहभागींकडे आवश्यक साहित्य आणि आर्थिक संसाधने असल्यास आणि असोसिएशनच्या चौकटीत ते नवीन विक्री बाजार शोधणे, इतर देशांमध्ये प्रतिनिधित्व करणे, कार्यकारी आणि विधिमंडळातील हितसंबंधांचे रक्षण करणे या सामान्य समस्यांचे निराकरण करतात तर या संघटनेचे इतरांपेक्षा फायदे आहेत. मृतदेह इ.

त्याच वेळी, एकीकरणाचा एक प्रकार म्हणून, असोसिएशनमध्ये अनेक आहेत नकारात्मकपक्षांच्या बाजार अर्थव्यवस्थेसाठी:

• - ते व्यावसायिक नसावे, म्हणजे. उद्योजक क्रियाकलापांमध्ये गुंतण्याचा आणि नफा मिळविण्याचा अधिकार नाही;
• - एखादी संघटना (युनियन) व्यवसाय कंपनी (जेएससी, एलएलसी, एएलसी) किंवा भागीदारी (पूर्ण किंवा मर्यादित) मध्ये रुपांतरित होण्यास बांधील आहे जर तिला उद्योजक क्रियाकलाप पार पाडण्याचे काम असेल;
• - व्यावसायिक क्रियाकलापांमधून मिळणारे उत्पन्न हे संघटना (युनियन) स्थापन केलेल्या संस्थांमधील वितरणाच्या अधीन नाही, परंतु तयार केलेल्या संघटनेच्या (युनियन) गरजांसाठी वापरले जाते.

उद्योगात गुंतवणूक आकर्षित करणे, उद्योग संस्थांच्या विकासासाठी वाटप केलेल्या निधीचा संचय करणे, गुंतवणूक करणे आणि त्यावर देखरेख करणे यासारख्या तातडीच्या समस्यांचे निराकरण करणे तसेच इतर व्यावसायिक समस्या असोसिएशनच्या सक्षमतेमध्ये समाविष्ट केल्या जाऊ शकत नाहीत.

धरून (इंग्रजीतून - मालकी) - कोणत्याही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाची कायदेशीर संस्था (सामान्यत: संयुक्त स्टॉक कंपन्या), ज्याच्या मालमत्तेत ते प्रदान करणाऱ्या इतर कायदेशीर संस्थांच्या मालमत्तेमध्ये शेअर्स (शेअर) समाविष्ट असतात आणि (किंवा) व्यवस्थापित करतात. त्यांच्या सर्वोच्च व्यवस्थापन संस्थांनी घेतलेल्या निर्णयांची योग्य स्वीकृती किंवा नकार. होल्डिंग ही एक कंपनी असू शकते जी त्यांच्या क्रियाकलापांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी किंवा निर्देशित करण्यासाठी एंटरप्राइजेसच्या भांडवलामध्ये सहभाग मिळविण्याचे आणि राखण्याचे कार्य स्वतः सेट करते.

जेव्हा या स्वरूपाच्या कायदेशीर संस्थांचे विलीनीकरण होते, तेव्हा ते आश्रित किंवा सहाय्यक कंपन्या बनतात, त्यामुळे आर्थिक स्वातंत्र्य गमावतात, परंतु कायदेशीर अस्तित्वाची स्थिती कायम ठेवतात.

जागतिक कॉर्पोरेट कायद्याच्या मूलभूत तत्त्वांनुसार, बेलारूस प्रजासत्ताकाचा नागरी संहिता नियमांची व्याख्या करते ज्यानुसार:

• - शेअरहोल्डर (सहभागी) कंपनीच्या दायित्वांसाठी जबाबदार नाही आणि त्याच्या मालकीच्या शेअर्स (शेअर्स) च्या मर्यादेत तोटा होण्याचा धोका सहन करतो;
• - कंपनी तिच्या भागधारकांच्या (सहभागी) दायित्वांसाठी जबाबदार नाही;
• - उपकंपनी पालकांच्या कर्जासाठी जबाबदार नाही.

सहभागाच्या तत्त्वावर तयार केलेले होल्डिंग या फायद्यांचा सर्वोत्तम वापर करते. होल्डिंग कंपनीच्या संरचनेत हे समाविष्ट आहे:

• - मुख्य (डोके, मातृ) एक कंपनी जी होल्डिंगच्या विकासाची उद्दिष्टे बनवते, धोरण विकसित करते, होल्डिंग सिस्टमच्या विषयांमधील संप्रेषण दुवे समन्वयित करते आणि सुनिश्चित करते, नाविन्यपूर्ण क्रियाकलाप आयोजित करते आणि संसाधनांचा चांगल्या प्रकारे वापर करण्यासाठी आणि भांडवल आकर्षित करण्यासाठी एकत्रित आर्थिक व्यवस्थापन करते;
• - उपकंपन्या,नियमानुसार, - उत्पादन आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये थेट गुंतलेल्या संयुक्त स्टॉक कंपन्या;
• - पायाभूत सुविधाहोल्डिंग कंपनी (बँका, आर्थिक, गुंतवणूक, विमा, ऑडिटिंग कंपन्या, आर्थिक संशोधन केंद्रे, प्रशिक्षण केंद्र इ.

या प्रकारच्या निर्मितीमध्ये निर्णय घेण्याची प्रक्रिया, एकीकडे संस्थात्मक रचना आणि दुसरीकडे भांडवल रचना यांच्यात संपूर्ण पत्रव्यवहार असणे आवश्यक आहे, जे समूहाला केवळ भिन्न उद्योगांच्या संघटनेतून एका जीवात वळवते. . गुंतवणूकदारांसाठी होल्डिंग स्ट्रक्चर आकर्षक बनते कारण ते नियंत्रणाचे केंद्र आणि त्यामुळे आर्थिक गुंतवणुकीचा उद्देश ओळखू शकतात.

असोसिएशनमधील सहभागी स्वत: आणि इंटिग्रेटर एंटरप्राइझमध्ये कराराच्या अटींवर संबंध निर्माण करतात.

होल्डिंग्समधील मुख्य फरक, दृष्टिकोनातून फायदे, आहेत: व्यवसायातील जोखीम कमी करणे; एक स्पष्ट एकत्रीकरण केंद्र; गुंतवणूक आकर्षित करण्यास सक्षम कायदेशीर घटकाची उपस्थिती; लवचिकता आणि नवीन परिस्थितीशी जुळवून घेणे.

तथापि, या प्रकारच्या संरचनेच्या निर्मितीमुळे उत्पादन आणि आर्थिक संबंधांमध्ये मूलभूत बदल घडतील जे सहभागींच्या स्वातंत्र्याच्या महत्त्वपूर्ण वाटा गमावण्याशी संबंधित आहेत, ज्यासाठी ते अद्याप तयार नाहीत. शिवाय, त्यांची अस्थिर आर्थिक स्थिती सखोल एकीकरणासाठी अनुकूल नाही.

आधुनिक परिस्थितीत, भांडवल एकत्र करण्याचा सर्वात स्वीकार्य पर्याय म्हणजे आर्थिक-औद्योगिक (कृषी-औद्योगिक आर्थिक) किंवा इतर आर्थिक गटाच्या स्वरूपात कायदेशीर अस्तित्वाच्या स्थितीशिवाय एकीकरण संरचना तयार करणे.

होल्डिंगची वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्ये अशी आहेत:

• *एकाग्रता शेअर कराविविध उद्योग आणि अर्थव्यवस्थेच्या क्षेत्रातील कंपन्या किंवा वेगवेगळ्या प्रदेशांमध्ये स्थित कंपन्या.
• *बहु-स्टेज,म्हणजे, उपकंपनी, नातवंडे आणि इतर संबंधित कंपन्यांची उपस्थिती. बऱ्याचदा होल्डिंग हे एक किंवा दोन कंपन्यांच्या नेतृत्वाखालील पिरॅमिड असते, बहुतेक वेळा भिन्न राष्ट्रीयतेचे असते.
• *व्यवस्थापनाचे केंद्रीकरणमूळ कंपनीद्वारे जागतिक धोरण विकसित करून आणि खालील क्षेत्रातील उपक्रमांच्या संयुक्त कृतींचे समन्वय साधून गटामध्ये:

जागतिक स्तरावर एकत्रित रणनीती आणि रणनीती विकसित करणे;

कंपन्यांची पुनर्रचना आणि होल्डिंगच्या अंतर्गत संरचनेचे निर्धारण;

आंतरकंपनी संबंधांची अंमलबजावणी;

नवीन उत्पादनांच्या विकासासाठी भांडवली गुंतवणूकीसाठी वित्तपुरवठा;

सल्ला आणि तांत्रिक सेवांची तरतूद.

खालील वेगळे आहेत: होल्डिंग्सचे प्रकार.

त्याच्या सहाय्यक कंपन्यांवर मूळ कंपनीचे नियंत्रण स्थापित करण्याच्या पद्धतीवर अवलंबून, खालील गोष्टी ओळखल्या जातात: मालमत्ता धारण, ज्यामध्ये मूळ कंपनीची उपकंपनीमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक आहे; करार धारण, ज्यामध्ये उपकंपनीमध्ये मूळ कंपनीचा कंट्रोलिंग स्टेक नाही आणि त्यांच्या दरम्यान झालेल्या कराराच्या आधारे नियंत्रण वापरले जाते.

कामाच्या आणि फंक्शन्सच्या प्रकारांवर अवलंबून,मूळ कंपनीद्वारे केले जाणारे वेगळे आहेत: शुद्ध धारण, ज्यामध्येमूळ कंपनी सहाय्यक कंपन्यांमध्ये नियंत्रित भागीदारीची मालकी घेते, परंतु स्वतः कोणतीही उत्पादन क्रियाकलाप करत नाही, परंतु केवळ नियंत्रण आणि व्यवस्थापन कार्ये करते, उदा. शुद्ध होल्डिंग्सभांडवलातील सहभागाची केवळ कार्ये करा. मिश्र धारण, ज्यामध्ये मूळ कंपनी व्यावसायिक क्रियाकलाप आयोजित करते, उत्पादने तयार करते, सेवा प्रदान करते, परंतु त्याच वेळी सहाय्यक कंपन्यांच्या संबंधात व्यवस्थापन कार्ये करते. मिश्रित होल्डिंग्सते उद्योजकीय उपक्रमांमध्येही गुंतलेले आहेत.

कंपन्यांच्या उत्पादन संबंधाच्या दृष्टिकोनातून, आहेत : एकात्मिक धारण, ज्यामध्ये उपक्रम एका तांत्रिक साखळीने जोडलेले आहेत. तेल आणि वायू कॉम्प्लेक्समध्ये या प्रकारची होल्डिंग्स व्यापक झाली आहेत, जिथे उत्पादनांचे उत्पादन, वाहतूक, प्रक्रिया आणि विपणन यासाठीचे उपक्रम मूळ कंपनीच्या नेतृत्वाखाली एकत्र केले जातात. समूह धारण, जे तांत्रिक प्रक्रियेद्वारे जोडलेले नसलेले विषम उपक्रम एकत्र करते. प्रत्येक उपकंपनी स्वतःचा व्यवसाय चालवते, जी कोणत्याही प्रकारे इतर उपकंपन्यांवर अवलंबून नसते.

परस्पर प्रभावाच्या डिग्रीवर अवलंबूनकंपन्या वेगळे आहेत: क्लासिक होल्डिंग, ज्यामध्ये मूळ कंपनी त्यांच्या अधिकृत भांडवलामध्ये प्रमुख सहभागामुळे उपकंपनी नियंत्रित करते. उपकंपनी, नियमानुसार, मूळ कंपनीचे समभाग मालकीचे नसतात, जरी ही शक्यता पूर्णपणे नाकारता येत नाही. काही प्रकरणांमध्ये, त्यांच्याकडे मूळ कंपनीमध्ये लहान भागीदारी आहेत. क्रॉस होल्डिंग, ज्यामध्ये एंटरप्रायझन्स एकमेकांमध्ये नियंत्रित भागीदारी करतात. हा प्रकार जपानसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे, जेथे बँकेचा एंटरप्राइझमध्ये कंट्रोलिंग स्टेक असतो आणि बँकेत तिचा कंट्रोलिंग स्टेक असतो. अशा प्रकारे, आर्थिक आणि औद्योगिक भांडवलाचे विलीनीकरण होते, जे एकीकडे, एंटरप्राइझसाठी बँकेकडे उपलब्ध असलेल्या वित्तीय संसाधनांमध्ये प्रवेश करणे सोपे करते आणि दुसरीकडे, बँकांना त्यांच्या क्रियाकलापांवर पूर्णपणे नियंत्रण ठेवण्याची संधी देते. त्यांना कर्ज देऊन सहाय्यक कंपन्या.

आर्थिक आणि औद्योगिक गट(FPG)- मुख्य आणि सहाय्यक कंपन्या म्हणून कार्यरत असलेल्या कायदेशीर संस्थांचा संच, ज्यांनी कराराच्या आधारे त्यांची मूर्त आणि अमूर्त मालमत्ता पूर्णपणे किंवा अंशतः एकत्र केली आहे. FIG चे उद्दिष्ट गुंतवणूक आणि इतर प्रकल्प आणि कार्यक्रम राबविणे आहे ज्याचा उद्देश नावीन्यपूर्ण आहे, स्पर्धात्मकता वाढवणे आणि वस्तू आणि सेवांसाठी बाजारपेठेचा विस्तार करणे, उत्पादन कार्यक्षमता वाढवणे आणि नवीन रोजगार निर्माण करणे.

आर्थिक आणि औद्योगिक गट (FIG)- गुंतवणूक प्रकल्प आणि कार्यक्रमांच्या अंमलबजावणीसाठी सहभागींचे आर्थिक एकत्रीकरण सुनिश्चित करण्यासाठी आर्थिक आणि औद्योगिक गट तयार करण्याच्या कराराच्या आधारे आर्थिक क्रियाकलाप करणाऱ्या कायदेशीर संस्था (समूह सदस्य) ची संघटना आहे. वस्तूंची स्पर्धात्मकता (कामे, सेवा) आणि त्यांच्या बाजारपेठेचा विस्तार, उत्पादन कार्यक्षमता वाढवणे, नवीन नोकऱ्यांची निर्मिती.

बेलारूस प्रजासत्ताकाच्या कायद्याच्या अनुच्छेद 4 च्या नियामक तरतुदींवर आधारित "आर्थिक आणि औद्योगिक गटांवर", इतर आर्थिक गटांमधील आर्थिक आणि औद्योगिक गटांचे एक विशिष्ट वैशिष्ट्य आहे. त्यात बँकेचा अनिवार्य सहभागकिंवा बँक नसलेली पत संस्था.

आर्थिक औद्योगिक समूहाच्या निर्मितीसाठी आणि स्थापनेसाठी, बँकेचे मोठे भागभांडवल, तिची मजबूत आर्थिक स्थिती आणि योग्य साहित्य आणि तांत्रिक आधार आवश्यक आहे. गटातील क्रियाकलापांमुळे बँकेच्या विकासासाठी आणि आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करण्यासाठी मोठ्या संधी उघडतात, कारण ते गट सदस्य उपक्रमांच्या निधी, ठेवी, सिक्युरिटीज आणि इतर मालमत्तांवर केंद्रित आहे.

या संदर्भात, आणि एकापेक्षा जास्त आर्थिक औद्योगिक गटांमध्ये कायदेशीर घटकाच्या सहभागास परवानगी नाही या वस्तुस्थितीनुसार, एक गट तयार करण्याची प्रारंभिक अट म्हणजे बँकेचा सदस्य नसलेल्या बँकेचा सहभाग. इतर गट.

प्रत्येक आर्थिक औद्योगिक समूहाची विशिष्ट रचना त्याच्या उद्दिष्टे, उद्दिष्टे आणि क्षमतांद्वारे निश्चित केली जाते. मोठ्या बँकिंग संरचना बहुतेकदा आर्थिक औद्योगिक समूहांचे कनेक्टिंग, व्यवस्थापन केंद्र म्हणून काम करतात.

आर्थिक क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी आणि व्यवसाय चालविण्यासाठी, एक केंद्रीय कंपनी स्थापन केली जाते, जी एक कायदेशीर संस्था आहे, किंवा मूळ एंटरप्राइझ निर्धारित केली जाते, योग्य अधिकारांनी संपन्न.

आर्थिक औद्योगिक समूह एंटरप्राइजेसमधील संबंधांची यंत्रणा अशा दृष्टिकोनांवर आधारित आहे जिथे परस्पर समझोता पुनरुत्पादन प्रक्रियेच्या वैयक्तिक टप्प्यांवर होत नाही, परंतु अंतिम उत्पादनावर, प्राप्त झालेल्या परिणामासाठी प्रत्येक एंटरप्राइझच्या वैयक्तिक योगदानावर अवलंबून असते.

आर्थिक औद्योगिक समूहाचे उत्पन्न हे त्यातील सहभागींचा एकत्रित नफा आहे. जेव्हा एखादा समूह एकत्रित ताळेबंद ठेवतो, तेव्हा नफा सेंट्रल कंपनीच्या ताळेबंदात (पालक उपक्रम) दिसून येतो. गटाच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागाच्या परिणामी उद्भवलेल्या दायित्वांसाठी, सहभागी संयुक्त उत्तरदायित्व घेतात.

या टप्प्यावर आर्थिक-औद्योगिक किंवा कृषी-औद्योगिक आर्थिक गट तयार करण्यात अडचण अशी आहे की त्याच्या निर्मितीसाठी क्रेडिट आणि आर्थिक कार्ये पार पाडणारा आणि विनामूल्य आर्थिक संसाधने असलेला सहभागी आवश्यक आहे.

आर्थिक औद्योगिक गटातील सहभागींमध्ये, वस्तू आणि सेवांच्या उत्पादनात कार्यरत असलेल्या दोन्ही संस्था तसेच बँका आणि इतर पत संस्था (गुंतवणूक आणि वित्तीय कंपन्या, नॉन-स्टेट पेन्शन आणि इतर फंड, विमा संस्था, भाडेपट्टी कंपन्या) असाव्यात. ). हा सहभाग आर्थिक आणि औद्योगिक गटातील गुंतवणूक प्रक्रिया सुनिश्चित करण्याच्या त्यांच्या भूमिकेमुळे आहे.

कार्यात्मक संरचना म्हणून आर्थिक आणि औद्योगिक गटामध्ये तीन स्तरांचा समावेश आहे:

मी - व्यवस्थापन, मूळ कंपनी- आर्थिक औद्योगिक गटाचे "मेंदू", नियंत्रण आणि समन्वय केंद्र, जेथे त्याच्या विकासासाठी धोरण, आर्थिक आणि गुंतवणूक-नवीनीकरण धोरण निश्चित केले जाते;

II - वित्तीय औद्योगिक गटांच्या आर्थिक पायाभूत सुविधा तयार करणाऱ्या कंपन्या, जे निवडलेल्या रणनीती आणि आर्थिक धोरणाच्या अंमलबजावणीसाठी आवश्यक आहे, समूहात समाविष्ट असलेल्या कंपन्यांच्या आर्थिक संसाधनांचे दिलेल्या दिशेने संचय आणि वितरण;

III - उत्पादन उपक्रमआणि व्यापार उपक्रम जेथे मूलभूत भौतिक मालमत्ता तयार आणि विकल्या जातात.

आर्थिक औद्योगिक गटांच्या संरचनेतील कार्यात्मक स्तरांची ओळख गटातील त्यांच्या क्रियाकलापांच्या आवश्यक विशिष्टतेमुळे होते. हे व्यवसायाचे विशेषीकरण आहे जे आर्थिक औद्योगिक समूह कंपन्यांना उच्च कार्यक्षमता प्राप्त करण्यास आणि त्यांच्या उत्पादनांची स्पर्धात्मकता सुनिश्चित करण्यास अनुमती देते.

आर्थिक आणि औद्योगिक गटांची रचना आणि रचना त्यांच्यामध्ये समाविष्ट असलेल्या उपक्रम आणि संस्थांच्या खालील कार्यांद्वारे निर्धारित केली जाते:

• * उत्पादन उपक्रमकमीत कमी संभाव्य सामग्री आणि श्रम खर्चासह दिलेल्या व्हॉल्यूम आणि श्रेणीमध्ये उत्पादनांचे उत्पादन करा, ज्यातील कपात प्रगत तंत्रज्ञानाच्या आधारे साध्य केली जाते;
• * विक्री संस्था, डीलर नेटवर्क, ब्रोकरेज हाऊस, ट्रेडिंग हाऊसकमीत कमी संभाव्य किमतीत वस्तूंचा बाजारात प्रचार करणे, बाजारातील परिस्थिती आणि संभाव्य खरेदीदारांच्या गरजा याविषयी माहिती गोळा करणे;
• * बँकाकायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींचे निधी जमा करा, आर्थिक प्रवाह व्यवस्थापित करा, कर्ज जारी करा, उपक्रमांमध्ये देय द्या;
• * आर्थिक कंपन्यातात्पुरते विनामूल्य आर्थिक संसाधनांसह कार्य आयोजित करा; विविध आर्थिक साधनांमध्ये (बँकांमधील ठेवी, आर्थिक बिले, ठेव प्रमाणपत्रे) अल्प आणि मध्यम मुदतीसाठी निधी ठेवा; देयके प्राप्त करण्यासाठी आणि वेळेवर बिले भरण्यासाठी संकलनासाठी बिले स्वीकारण्याचे काम करा; आर्थिक बाजाराचे विश्लेषण करा आणि कर्ज घेतलेल्या निधी उभारणीचा खर्च कमी करण्यासाठी एंटरप्राइझच्या कर्ज पोर्टफोलिओच्या निर्मितीवर शिफारसी द्या;
• * गुंतवणूक कंपन्यालहान आणि मध्यम आकाराच्या गुंतवणूकदारांकडून स्वतःचे सिक्युरिटीज जारी करून तात्पुरते मोफत निधी आकर्षित करणे आणि लाभांशाच्या रूपात नफा मिळविण्यासाठी इतर कायदेशीर संस्थांच्या सिक्युरिटीजमध्ये निधी जमा करणे;
• * विमा कंपन्याउपक्रम आणि बँकिंग संरचनांच्या जोखमींचा विमा. पारंपारिक प्रकारचे विमा प्रदान करून ते व्यक्तींसोबतही काम करू शकतात;
• * कंपन्यांवर विश्वास ठेवाराज्याला नियुक्त केलेल्या समभागांच्या ब्लॉकचे व्यवस्थापन करा;
• * भाडेतत्त्वावरील कंपन्याआर्थिक औद्योगिक गटांच्या उत्पादन उपक्रमांना आवश्यक उपकरणे आणि इतर मालमत्ता भाडेतत्त्वावर प्रदान करा.

साध्या आर्थिक वैशिष्ट्यांच्या तीन-वेक्टर प्रणाली आणि संबंधित साध्या आर्थिक गटांचे संयोजन एक जटिल आर्थिक वैशिष्ट्य बनवते - औद्योगिक संबंध प्रणाली(एसपीओ) आणि सामाजिक क्रियाकलापांच्या नवीन महत्त्वपूर्ण विषयांच्या निर्मितीसह गट:

lumpenproletariat- लोकांचा एक जटिल आर्थिक गट ज्यांच्याकडे उत्पादनाचे साधन नाही, काम करत नाहीत आणि त्यांच्या नियोक्त्याकडून हमी उत्पन्न मिळत नाही. हा सर्वात कमी दर्जाचा जटिल सामाजिक-आर्थिक गट आहे, जो समाजाचा तथाकथित "सामाजिक तळ" बनवतो;

दोन साध्या प्राथमिक आर्थिक वैशिष्ट्यांच्या संयोजनावर आधारित - उत्पादनाच्या साधनांची मालकी आणि उत्पन्न निर्माण करण्याची पद्धत - त्यांच्या सर्वात महत्वाच्या विशिष्ट पदांच्या संदर्भात (मालक - गैर-मालक आणि भाड्याने घेतलेले कामगार - नियोक्ते), दोन वर्ग:सर्वहारा- मजुरी कामगार ज्यांच्याकडे उत्पादन साधनांच्या मालमत्तेची मालकी नाही, त्याची श्रमशक्ती वैयक्तिक नियोक्ताला विकणे आणि भांडवलदार- वैयक्तिक मालमत्तेचे मालक किंवा दुसऱ्या शब्दांत - वैयक्तिक भांडवलाचे मालक - उत्पादन आणि श्रमाचे साधन.

आपण वर्ग निर्मितीची प्रक्रिया ग्राफिकरित्या चित्रित करू शकता:

नेव्हलाड. व्लाड. स्वतःचे

उत्पादन साधनांसाठी SPO

प्रोल. कॅपिट

प्राप्त करण्याची पद्धत

hiring.tr. कार्य करते उत्पन्न

उत्क्रांतीच्या भांडवलशाही प्रगतीच्या एका विशिष्ट टप्प्यावर, एक कुलीन वर्ग तयार होतो - भांडवलदार वर्गाचा सर्वोच्च स्तर आणि खरं तर, धोरणात्मक, संयुक्त बँकिंग आणि औद्योगिक मालमत्तेच्या मालकांचा एक नवीन गुणात्मक जटिल आर्थिक गट, जो राजकीय निर्मितीवर प्रभाव टाकण्यास सक्षम आहे. शक्ती कुलीन वर्गाच्या निर्मितीचा घटक म्हणजे भांडवलाच्याच उद्दिष्टाच्या सर्वात महत्त्वाच्या गुणधर्मांवर आधारित आर्थिक स्पर्धा - त्याचा वस्तुनिष्ठ विस्तार आणि व्यक्तिनिष्ठ एकाग्रता.

हे स्पष्ट आहे की आर्थिक पदानुक्रमातील सामाजिक विषयाचे स्थान निश्चित करणारे सूचक म्हणून आर्थिक स्थिती ही जटिल आर्थिक गटांच्या प्रणालीमध्ये त्याच्या स्थानाद्वारे रणनीतिकदृष्ट्या तयार केली जाते आणि नंतर उत्पन्नाच्या विशिष्ट निर्देशकाद्वारे पूरक केली जाऊ शकते.

भांडवलशाहीच्या आधुनिक विकासाचे वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्य म्हणजे जागतिकीकरण प्रक्रियेच्या संदर्भात जागतिक कुलीन वर्गाची निर्मिती आणि सक्रियता.

एक सामाजिक क्षेत्र म्हणून विचारधारा आणि राजकारण.

सामाजिक क्षेत्र- सामाजिक गट आणि संबंधित सामाजिक संस्थांची एक प्रणाली, तसेच त्यांच्यातील सामाजिक संबंध, मानवी क्रियाकलापांच्या विशिष्ट क्षेत्रात उद्भवतात.

धोरण- प्रक्रियेत उद्भवणारे राजकीय गट आणि राजकीय संस्थांची प्रणाली तसेच त्यांच्यातील राजकीय संबंध सामान्य सामाजिक बांधणी, समाजाचे व्यवस्थापन आणि सत्तेसाठी संघर्ष(या राजकीय गरजांवर आधारित) .

व्यक्ती राजकीय राजकीय राजकीय राजकीय

गटाची परस्परसंवाद वैशिष्ट्ये आवश्यक आहेत

राजकारण म्हणून राजकारण

सामाजिक क्षेत्रातील संस्था

पहिले राजकीय वैशिष्ट्य म्हणजे व्यवस्थापन, जे दोन गट बनवते.

राजकीय पदानुक्रम तयार करणारे सर्वात महत्वाचे राजकीय वैशिष्ट्य म्हणजे विचारधारा, जी सर्वात महत्वाच्या राजकीय संस्थांचे आयोजन करणारे संबंधित गट निर्धारित करते.

विचारधारा- विशिष्ट सामाजिक गटाचे हित व्यक्त करणारी सामाजिक राजकीय तत्त्वांची प्रणाली. विचारधारा उत्पादन आणि उत्पन्नाच्या वितरणाच्या साधनांच्या मालकीच्या स्वरूपाच्या आर्थिक कल्पनांवर तसेच विषयाची राजकीय कल्पना आणि व्यवस्थापनाची उद्दिष्टे यावर आधारित आहे. या आर्थिक आणि राजकीय निकषांनुसार, अनेक महत्त्वाच्या विचारधारा टाइप केल्या जातात - उदारमतवादी, साम्यवादी, राष्ट्रीय (राष्ट्रीय समाजवाद आणि फॅसिझम), तसेच सामाजिक लोकशाही (उदारमतवादी आणि साम्यवादी यांचे विशिष्ट मिश्रण म्हणून).

त्यानुसार, वैचारिक गट निश्चित केले जातात, ज्याच्या आधारावर राजकीय संस्था तयार केल्या जातात - राज्य (समाज निर्माण आणि व्यवस्थापित करण्याचे कार्य) आणि राजकीय पक्ष (सत्तेसाठी संघर्षाचे कार्य). वैचारिक गट आणि राजकीय संस्था राजकारणाला सामाजिक क्षेत्र म्हणून आकार देतात.

राजकारणाचा सर्वात महत्वाचा घटक म्हणजे प्रचार - सामाजिक व्यवस्थापनाची एक पद्धत - विशिष्ट विचारसरणीचा सार्वजनिक चेतनेमध्ये परिचय, विशिष्ट सामाजिक संस्थांच्या मदतीने काही सामाजिक गटांद्वारे चालविला जातो - प्रचार साधने. सर्वात महत्वाच्या प्रचार संस्था म्हणजे माध्यम, कला आणि अध्यापनशास्त्राच्या संस्था.

उपक्रमांचे संस्थात्मक स्वरूप

एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांचे स्वरूप संस्थात्मक-कायदेशीर आणि संस्थात्मक-आर्थिक विभागले जाऊ शकतात. संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्ममध्ये व्यवसाय भागीदारी आणि सहकारी यांचा समावेश होतो.

आर्थिक समाजउद्योजकीय क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी तयार केलेली व्यक्तींची संघटना आहे. कंपनीचे सदस्य पूर्ण आणि मर्यादित असे विभागलेले आहेत.

कंपन्या किमान दोन नागरिकांच्या किंवा कायदेशीर घटकांच्या संमतीने आर्थिक क्रियाकलाप पार पाडण्याच्या उद्देशाने त्यांचे योगदान एकत्र करून तयार केल्या जातात.

संयुक्त उत्पादन किंवा इतर आर्थिक क्रियाकलापांसाठी व्यक्तींच्या गटाने तयार केलेल्या उपक्रमास सहकारी म्हणतात.

एंटरप्राइझ क्रियाकलापांच्या मुख्य संस्थात्मक आणि आर्थिक प्रकारांमध्ये हे समाविष्ट आहे: चिंता, संघटना, संघ, सिंडिकेट, कार्टेल, आर्थिक आणि औद्योगिक गट.

काळजीही एक वैविध्यपूर्ण संयुक्त स्टॉक कंपनी आहे जी सहभाग प्रणालीद्वारे उपक्रम नियंत्रित करते. या चिंतेने त्याच्या सहाय्यक कंपन्या असलेल्या विविध कंपन्यांमध्ये नियंत्रित भागभांडवल प्राप्त केले आहे. या बदल्यात, उपकंपन्या इतर संयुक्त स्टॉक कंपन्यांमध्ये नियंत्रित भागीदारी देखील ठेवू शकतात, जे सहसा इतर देशांमध्ये असतात.

संघटना- हे आर्थिकदृष्ट्या स्वतंत्र उपक्रम आणि संघटनांच्या स्वयंसेवी संघटनेचे एक प्रकार आहे जे एकाच वेळी इतर घटकांचा भाग असू शकतात. असोसिएशनमध्ये, एक नियम म्हणून, विशिष्ट प्रदेशात स्थित एकल-विशेष उपक्रम आणि संस्था समाविष्ट असतात. वैज्ञानिक, तांत्रिक, उत्पादन, आर्थिक, सामाजिक आणि इतर समस्या एकत्रितपणे सोडवणे हे असोसिएशन तयार करण्याचे मुख्य उद्दिष्ट आहे.

कंसोर्टियमसंयुक्तपणे मोठा आर्थिक व्यवहार करण्याच्या उद्देशाने उद्योजकांची संघटना आहे. उद्योजकांच्या अशा संघटनेला मोठ्या प्रकल्पात गुंतवणूक करण्याची संधी असते, तर मोठ्या गुंतवणुकीमुळे उद्भवणारी जोखीम लक्षणीयरीत्या कमी होते, कारण जबाबदारी अनेक सहभागींवर येते.

सिंडिकेट- समान उद्योगातील उद्योजकांद्वारे त्यांच्यामधील अनावश्यक स्पर्धा दूर करण्यासाठी उत्पादनांचे विपणन करण्याच्या उद्देशाने संघटना.

कार्टेल- हा समान उद्योगातील उपक्रमांमधील उत्पादने, सेवा, विक्री बाजाराचे विभाजन, एकूण उत्पादनातील समभाग इ.

आर्थिक आणि औद्योगिक गट- औद्योगिक, बँकिंग, विमा आणि व्यापार भांडवल, तसेच उद्योग आणि संस्थांच्या बौद्धिक क्षमतेचे संयोजन आहे.

एंटरप्राइझचे उत्पादन, आर्थिक, आर्थिक आणि सामाजिक क्रियाकलाप

एंटरप्राइझच्या उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या व्याप्तीमध्ये उत्पादन, पुनरुत्पादन आणि रोटेशनच्या प्रक्रियांचा समावेश आहे. उत्पादन प्रक्रिया नवीन उत्पादनांच्या प्रकाशनाची तयारी आणि प्रभुत्व, औद्योगिक उत्पादने तयार करणे आणि सेवा सादर करणे आणि उत्पादनाची तांत्रिक देखभाल करणे या कार्यांची अंमलबजावणी सुनिश्चित करते. निश्चित उत्पादन मालमत्तेचे पुनर्संचयित करणे, उद्योगांचा विस्तार आणि तांत्रिक उपकरणे पुनर्संचयित करणे, कर्मचाऱ्यांचे प्रशिक्षण आणि पुनर्प्रशिक्षण या पुनरुत्पादन प्रक्रिया आहेत. रोटेशन प्रक्रियेमध्ये लॉजिस्टिक्स आणि तयार उत्पादनांची विक्री समाविष्ट असते.

एंटरप्राइझ स्वतंत्रपणे त्याच्या उत्पादन आणि आर्थिक क्रियाकलापांची योजना आखते आणि उत्पादित उत्पादने, कामे आणि सेवांची मागणी, एंटरप्राइझचे उत्पादन आणि सामाजिक विकास सुनिश्चित करण्याची आवश्यकता आणि त्याच्या कर्मचाऱ्यांचे वैयक्तिक उत्पन्न वाढवण्याच्या आधारावर विकासाच्या शक्यता निर्धारित करते. योजना उत्पादने आणि सेवांचे ग्राहक आणि साहित्य आणि तांत्रिक संसाधने पुरवठादार यांच्याशी झालेल्या करारांवर आधारित आहेत. सरकारी संस्थांना पुरवठा करण्याचे कामही कंपनी करते. योजना तयार करताना, एंटरप्राइझ शहर किंवा जिल्ह्याच्या प्रशासनाशी समन्वय साधतो ज्यामुळे पर्यावरणीय, सामाजिक, लोकसंख्याशास्त्रीय आणि इतर परिणाम होऊ शकतात आणि प्रदेशाच्या लोकसंख्येच्या हितसंबंधांशी संबंधित आहे.

एंटरप्रायझेस, बाजारातील परिस्थिती, संभाव्य भागीदारांच्या क्षमता, किंमतींच्या हालचालींबद्दल माहिती, थेट ग्राहकांकडून आणि घाऊक व्यापार संस्था, मध्यस्थ संस्था आणि कमोडिटी एक्सचेंजेसमधून संसाधने खरेदी करून त्यांच्या स्वत: च्या उत्पादनाची लॉजिस्टिक व्यवस्थापित करतात.

एंटरप्राइझचे इतर उपक्रम, संस्था आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या सर्व क्षेत्रातील नागरिकांशी संबंध करारावर आधारित आहेत. त्याच वेळी, त्यांच्या क्रियाकलापांमधील उपक्रमांनी ग्राहकांचे हित, उत्पादने, कामे आणि सेवांच्या गुणवत्तेसाठी त्यांची आवश्यकता विचारात घेणे आवश्यक आहे.

एंटरप्राइजेस, उत्पादनाच्या साधनांच्या आणि इतर मालमत्तेच्या मालकीच्या स्वरूपाकडे दुर्लक्ष करून, आर्थिक गणनाच्या तत्त्वावर कार्य करतात - विक्रीच्या उत्पन्नातून उत्पादनांच्या उत्पादनासाठी आर्थिक खर्चाची परतफेड आणि नफा सुनिश्चित करणे. आर्थिक लेखांकनाच्या बाबतीत, एंटरप्राइझला संपूर्ण आर्थिक स्वातंत्र्य आहे. हे कामगारांची नियुक्ती करते, उपकरणे, कच्चा माल आणि साहित्य खरेदी करते, उत्पादन प्रक्रिया आयोजित करते, उत्पादने विकते आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे परिणाम ओळखणारी संपूर्ण लेखा आणि अहवाल प्रणाली आहे.

एंटरप्राइझ आपली उत्पादने स्वतंत्रपणे किंवा कराराच्या आधारावर सेट केलेल्या किमतींवर आणि कायद्याने निर्दिष्ट केलेल्या प्रकरणांमध्ये, राज्य किमतींवर विकते.

सर्व उद्योगांमध्ये, आर्थिक कामगिरीचे मुख्य सामान्य सूचक नफा आहे. बजेटमध्ये कर आणि इतर देयके भरल्यानंतर एंटरप्राइझकडे शिल्लक असलेला नफा त्याच्या पूर्ण विल्हेवाटीवर येतो. निव्वळ नफा वापरण्यासाठी एंटरप्राइझ स्वतंत्रपणे दिशानिर्देश निर्धारित करते. एंटरप्राइझच्या विल्हेवाटीवर उरलेला नफा उत्पादनाच्या तांत्रिक आणि संस्थात्मक विकासाच्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, त्याचा भौतिक आणि तांत्रिक पाया मजबूत करण्यासाठी, वैज्ञानिक संशोधन आयोजित करण्यासाठी आणि कार्यसंघाच्या सामाजिक विकासासाठी निर्देशित केला जातो. निव्वळ नफ्याचा काही भाग संघ सदस्यांच्या मालकीकडे हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. त्याची मात्रा आणि कार्यसंघ सदस्यांमध्ये वितरणाची प्रक्रिया एंटरप्राइझ कौन्सिलद्वारे निर्धारित केली जाते.

कंपनी स्वतंत्रपणे तिच्या आर्थिक क्रियाकलापांचे आयोजन करते. सर्व निधीची बचत करण्यासाठी आणि सर्व प्रकारचे आर्थिक व्यवहार करण्यासाठी बँक खाते उघडण्याचा आणि व्यावसायिक कराराच्या आधारावर बँक कर्ज वापरण्याचा अधिकार आहे. एंटरप्राइझच्या आर्थिक संसाधनांच्या निर्मितीचा स्त्रोत म्हणजे नफा, घसारा शुल्क, सिक्युरिटीजच्या विक्रीतून मिळालेला निधी, शेअर्स आणि कर्मचार्यांच्या सदस्यांचे इतर योगदान आणि इतर उत्पन्न.

प्रत्येक एंटरप्राइझला सध्याच्या कायद्यानुसार स्वतंत्रपणे परदेशी आर्थिक क्रियाकलाप पार पाडण्याचा अधिकार आहे. त्याची अंमलबजावणी करण्यासाठी, उपक्रम परदेशी कंपन्या, परदेशी व्यापार कंपन्यांसह संयुक्त उपक्रम तयार करू शकतात आणि परदेशी कंपन्यांसह संयुक्त वैज्ञानिक, उत्पादन आणि व्यापार क्रियाकलापांवर करार करू शकतात. परकीय चलनाची कमाई एंटरप्राइझच्या विदेशी चलन शिल्लक खात्यात जमा केली जाते आणि ती स्वतंत्रपणे वापरली जाऊ शकते. कंपनी प्राप्त झालेल्या निधीचा काही भाग वेगवेगळ्या स्तरांच्या बजेटमध्ये हस्तांतरित करते.

सामाजिक विकास, कामाच्या स्थितीत सुधारणा, अनिवार्य सामाजिक, वैद्यकीय विमा आणि एंटरप्राइझ कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांसाठी सामाजिक सुरक्षा कायद्याद्वारे नियंत्रित केली जाते. एंटरप्राइझ आपल्या कर्मचाऱ्यांना सुरक्षित कामाची परिस्थिती प्रदान करण्यास बांधील आहे आणि त्यांच्या आरोग्यास आणि काम करण्याच्या क्षमतेस झालेल्या नुकसानीसाठी कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार जबाबदार आहे.

एखादे एंटरप्राइझ स्वतंत्रपणे अतिरिक्त सुट्ट्या, कामाचे तास कमी आणि इतर फायदे त्याच्या कर्मचाऱ्यांसाठी प्रस्थापित करू शकते, तसेच कर्मचाऱ्यांची सेवा करणाऱ्या आणि एंटरप्राइझचा भाग नसलेल्या संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देऊ शकते.